07 мая 202618:10
ГК «КОРТРОС» делает ставку на развитие своей команды
УрБК, Москва, 07.05.2026. Группа компаний «КОРТРОС» всвоей HR-стратегии делает упор на развитие существующей команды. Об этом в ходе делового завтрака РБК «Человекоцентричный подход: как компании удерживают и развивают сотрудников» рассказал заместитель директора по персоналу девелопера Михаил Романовский. Компания делает стратегическую ставку на развитие действующих сотрудников — раскрытие их потенциала, укрепление профессиональных компетенций и создание прозрачных карьерных траекторий. Работодатель исходит из того, что рост навыков каждого сотрудника — рост для всей компании. «Один из
