За частичную или полную невыплату заработной платы работодателей будут штрафовать на сумму до 500 тыс. рублей

УрБК, Москва, 09.12.2010. За частичную невыплату зарплаты свыше 3 месяцев работодатели будут платить штрафы, пишет «Российская газета». Соответствующий закон приняла в третьем чтении Государственная Дума РФ. Документ разграничивает понятия полной и частичной невыплаты зарплаты, пенсии, стипендии, пособия и других социальных платежей и устанавливает ответственность при частичной невыплате денежных средств свыше 3 месяцев.

В законопроекте есть примечание, в котором частичной невыплатой называется осуществление платежа в размере менее половины от подлежащей выплате суммы. Изменения вносятся в статью 145-1 Уголовного кодекса (УК) РФ.

В то же время ответственность за полную невыплату зарплат наступает по итогам двух месяцев. Таким образом, законопроектом предлагается изложить в новой редакции статью 145-1 УК РФ, установив в первой части ответственность за частичную невыплату зарплаты и иных выплат свыше трех месяцев, во второй части — за полную их невыплату или выплату в размере ниже установленного законодательством минимального размера труда, а в третьей части — за эти же деяния, но повлекшие тяжкие последствия. При этом в санкциях данной статьи законопроектом предлагается расширить применение видов наказания, не связанных с лишением свободы, увеличив штрафные санкции, с учетом наметившейся в последние годы тенденции к гуманизации уголовного законодательства.

Так, за частичную невыплату зарплаты и соцплатежей руководитель организации наказывается штрафом в размере до 120 тыс. рублей или в размере иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на такой же срок.

Полная невыплата зарплаты, пенсии, стипендии или пособий свыше двух месяцев будет наказываться штрафом в размере от 100 до 500 тыс. рублей или в размере иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Если эти деяния повлекли тяжкие последствия, руководители организаций будут наказываться штрафом в размере от 200 тыс. до 500 тыс. рублей или в размере иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.