ГлавнаяНовости дня
28 сентября 201013:07

Руководство ООО «Ремэнергоресурс» уличено в нарушении трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 28.09.2010. Прокуратурой Орджоникидзевского района Екатеринбурга завершена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО «Ремэнергоресурс», в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.

Установлено, что заработная плата на данном предприятии выплачивается один раз в месяц, что противоречит требованиям Трудового кодекса РФ, предписывающего выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца.

В адрес директора ООО «Ремэнергоресурс» внесено представление с требованием устранить нарушение закона и привлечь к дисциплинарной ответственности виновных лиц.

Данное представление рассмотрено и удовлетворено. Издан приказ, в соответствии с которым заработная плата на предприятии будет выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Кроме того, директор предприятия по производству привлечен к дисциплинарной ответственности.
Распечатать
Похожие новости
27 июня 201314:50

В деятельности ООО «Евролайн» выявлены нарушения трудового законодательства

УрБК, Москва, 27.06.2013. По результатам проверки прокуратура в отношении исполнительного директора и юридического лица ООО «Евролайн» возбудила административное дело за нарушение требований трудового законодательства и законодательства об охране труда. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры по Свердловской области. В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения требований нормативно-правовых актов в указанной сфере. Так, на предприятии не произведена аттестация рабочих мест, заработная плата выплачивается с нарушениями трудового законодательства. В трудовых договорах работников ООО
19 ноября 201014:50

ООО «Шадринское тепловозо-вагоноремонтное объединение» уличено в нарушении трудового законодательства

УрБК, Курган, 19.11.2010. Курганской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Шадринское тепловозо-вагоноремонтное объединение», в результате которой выявлены нарушения вышеуказанного законодательства. Установлено, что общество в нарушение требований Трудового кодекса РФ привлекало работников предприятия к сверхурочной работе без их письменного согласия. Кроме того, руководство предприятия, пренебрегая требованиями трудового законодательства, в принудительном порядке возлагало на работников обязанности, которые не предусмотрены
10 июля 201214:50

Задолженность перед работниками ОАО «Северспецподводстрой» составила 6,5 млн рублей

УрБК, ЯНАО, 10.07.2012. Надымской городской прокуратурой Ямало-Ненецкого автономного округа в июне 2012 года проведена проверка по обращению работника ОАО «Северспецподводстрой» о нарушениях трудового законодательства. Установлено, что в нарушение ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 21, 22, 140, ч. 6 ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 28 июня 2012 года на предприятии имелась задолженность перед 134 работниками по зарплате за апрель — май 2012 г. в размере 6,5 миллиона рублей. Кроме того, в Положении об оплате труда и стимулирующих выплатах
16 мая 201214:50

Директор ООО «НПО «Уралвторресурс» оштрафован за нарушение трудовых прав работников

УрБК, Екатеринбург, 16.05.2012. Прокуратура Чкаловского района Екатеринбурга провела проверку соблюдения требований трудового законодательства ООО «НПО «Уралвторресурс», зарегистрированного по адресу: г. Екатеринбург, ул. Адмирала Ушакова, д. 38. Основанием для проверки послужили обращения сотрудников предприятия. Установлено, что на момент проверки имеется задолженность по выплате заработной платы перед 26 сотрудниками за ноябрь 2011 г. — февраль 2012 г. в размере 934,01 тыс. рублей. Кроме того, установлено, что заработная плата сотрудникам за март 2012 г. ООО «НПО «Уралвторресурс» не
15 марта 201114:50

После вмешательства транспортной прокуратуры задолженность по заработной плате в ОАО «Порт Пермь» погашена

УрБК, Пермь, 15.03.2011. Пермской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе в части своевременной выплаты заработной платы в ОАО «Порт Пермь», в результате которой выявлены нарушения вышеназванного законодательства. Установлено, что вопреки требованиям Трудового кодекса РФ администрацией предприятия не выплачена заработная плата работникам за декабрь 2010 года и январь 2011 года в сумме около 8 млн. рублей и тем самым существенно были нарушены их права и законные интересы. В целях устранения выявленных нарушений транспортным прокурором