Работники предприятий ЗАО «Русская медная компания» в Челябинской области проведут очередной митинг

УрБК, Кыштым (Челябинская область), 29.04.2010. 30 апреля с 12-00 до 13-00 в г. Кыштыме, около здания заводоуправления ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» (входит в ЗАО «Русская медная компания»), состоится митинг несогласия с проводимой работодателем политикой по вопросу оплаты труда наемных работников и против антипрофсоюзной деятельности руководства предприятия. Об этом сообщает профсоюзный комитет ЗАО «КМЭЗ».

Напомним, 19 апреля 2010 года у здания Южно-Уральского представительства РМК в г. Челябинске прошел пикет работников другого предприятия РМК — ОАО «Александринская горно-рудная компания». В пикете приняли участие и работники Кыштымского медеэлектролитного завода. Основными требованиями были повышение заработной платы и прекращение давления на членов профсоюза на предприятиях, входящих в ЗАО «РМК». Никто из представителей компании к участникам пикета не вышел, и требования остались без ответа.

«На Кыштымском медеэлектролитном заводе значительно увеличились объемы выпускаемой продукции, резко возросла интенсивность труда в связи с большим сокращением работников в 2009 году, в тоже время не происходит повышения заработной платы. По требованию работников предприятия профсоюзный комитет принял решение провести митинг в канун 1 мая — Дня международной солидарности трудящихся», — сообщили в профсоюзе КМЭЗ.

Основные требования участников митинга:

— повысить заработную плату всем работникам завода на 20% с 1 мая 2010 года путем увеличения окладов и тарифов с последующей ежегодной индексацией;

— отменить действующее положение об оплате труда и премировании работников ЗАО «КМЭЗ» от 1 ноября 2009 года;

— разработать совместно с профсоюзным комитетом новое Положение об оплате труда и премировании работников ЗАО «КМЭЗ», показатели которого должны отражать фактические результаты конечного труда и качество выполненных работ работника подразделения, предприятия;

—не препятствовать осуществлению уставной деятельности первичной профсоюзной организации согласно Федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и прекратить давление на работников предприятия, являющихся членами профсоюза и желающих вступить в него.