Суд обязал корпорацию «ВСМПО-Ависма» предоставить своему сотруднику дополнительные выходные за сдачу донорской крови

УрБК, Екатеринбург, 01.10.2020. Свердловский областной суд обязал корпорацию «ВСМПО-Ависма» предоставить своему сотруднику дополнительные выходные за сдачу крови, говорится в сообщении облсуда.

«Мужчина с 1993 года работает плавильщиком в ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма». При этом он является донором. В 2019 году работодатель дважды отказал ему в предоставлении одного из двух дней отдыха, положенных по закону за сдачу крови и ее компонентов, мотивировав отказ тем, что он сдавал кровь после отработанных ночных смен, то есть в междусменный перерыв. При этом соглашение между работником и работодателем о выходе на работу в день сдачи крови, наличие которого требует ТК РФ, отсутствует», — говорится в сообщении.

Сотрудник «ВСМПО-Ависма» счел отказ корпорации в предоставлении дней незаконным и решил отстаивать свои права в суде. Он подал иск в Верхнесалдинский районный суд. Истец просил признать незаконными действия работодателя и обязать его предоставить дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов, а также взыскать с ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» компенсацию морального вреда в размере 5 тыс. руб.

Решением Верхнесалдинского районного суда в удовлетворении исковых требований было отказано.

Свердловский областной суд отменил решение райсуда и принял по делу новое решение, частично удовлетворив исковые требования. Облсуд обязал ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» предоставить своему сотруднику два дополнительных дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов. Также с работодателя взыскана 1 тыс. руб. в качестве компенсации морального вреда.

«По мнению суда, любое требование со стороны работодателя о согласовании с ним действий, которые работник намерен совершить в течение времени отдыха, неправомерно. Поэтому оснований для каких-либо согласований с работодателем дня сдачи крови не имелось», — говорится в сообщении.