На рынке труда Екатеринбурга наиболее востребованы врачи и менеджеры оптовых продаж

УрБК, Москва, 03.03.2015. В феврале 2015 года общий конкурс на российском рынке труда составил 4,6 резюме на одну вакансию. Это на 24% больше, чем в феврале 2014-го (3,7 резюме на одну вакансию). Об этом сообщает аналитический отдел портала Superjob.ru. Наиболее востребованы сегодня специалисты сферы продаж (32% от всех вакансий). Конкуренция в сегменте не очень высокая — 3,3 резюме на одну вакансию. Спрос на рабочий и производственный персонал тоже далек от насыщения (12,2% и 9,9% от всех вакансий соответственно). В дефиците рабочие (1,4 резюме на вакансию), непросто найти подходящего

За последний год рынок труда в Свердловской области ощутимо сжался, конкуренция на нем увеличилась

УрБК, Екатеринбург, 12.03.2015. Количество вакансий в Екатеринбурге с ноября 2014 года снизилось почти на четверть, говорится в исследовании рекрутингового портала Е1.Работа. «В декабре наблюдался некоторый спад (17%) числа вакансий, что можно объяснить завершением года, а вот в январе уже начался рост — 14%. Однако в феврале начался спад количества вакансий и составил 18%. В целом количество добавленных вакансий с ноября 2014 года снизилось на 23%», — говорится в исследовании. В рейтинге самых пострадавших сфер первое место занимает «транспорт, автобизнес», число вакансий тут упало на 40%,

УрБК, Екатеринбург, 20.01.2015. Средний размер заработной платы в Екатеринбурге в 2014 году вырос на 2,5 тыс. руб. и достиг 33,5 тыс. руб. Об этом на пресс-конференции сообщила директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова. «Для сравнения, в целом по России средняя зарплата составляет 34 тыс. руб. Наиболее уверенно на уральском рынке труда себя чувствуют медицинские работники и представители сферы продаж. Менее комфортная ситуация у журналистов, управленцев и кадровиков», — заявила Анна Хвостова. По ее словам, показатель (hh.индекс) количества резюме на одну вакансию за 2014 год вырос

УрБК, Екатеринбург, 05.09.2012. В Екатеринбурге на сегодняшний день наиболее востребованы специалисты в сфере продаж, производства, IT и телекоммуникаций, а также в банковской и финансовой сферах. Об этом свидетельствует количество вакансий в данных областях, размещенных на портале Headhunter, сообщила менеджер по маркетингу и PR компании «Headhunter Урал» Анастасия Найденова в ходе пресс-конференции в Екатеринбурге. Так, доля вакансий сферы продаж составляет примерно 27% от общего числа. Между тем, по словам А. Найденовой, их объем постепенно сокращается. «Это свидетельствует о том, что