ВЦИОМ: 21% россиян считают потерю работы вполне вероятной

УрБК, Москва, 04.06.2009. Оценивая вероятность дальнейших кадровых сокращений на своих предприятиях/учреждениях, 30% работающих россиян считают их вполне возможными, а еще 12% — неизбежными. В то же время 30% оценивают такое развитие событий как маловероятное, а 19% — как невозможное в принципе. Таковы результаты очередного исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения.

Оптимизм в отношении дальнейших сокращений наиболее характерен для бизнесменов (78%), пессимизм — для квалифицированных рабочих (51%).

В прогнозах увольнений просматривается отчетливая позитивная динамика: отрицательные оценки (увольнения неизбежны или весьма вероятны) в феврале давали 70% опрошенных, в марте — 50%, в апреле — 40%, в мае — 42%. Одновременно растут позитивные оценки (увольнения маловероятны или невозможны): с 25% в феврале до 42% в марте, 43% в апреле и 49% в мае.

Анализируя возможность потери собственной работы уже в ближайшие несколько месяцев, 3% считают её почти неизбежной, еще 21% — весьма вероятной. Маловероятной считают потерю работы 33%, невозможной — 30%.

По данным ВЦИОМ, относительное большинство россиян (38%) убеждены, что равноценное трудоустройство в случае потери работы возможно только с большим трудом (за месяц доля таких респондентов возросла на 8%). Подобные опасения наиболее склонны высказывать бюджетники (49%). Несколько меньше стало тех, кто считает равноценное трудоустройство в условиях кризиса практически невозможным (снижение с 25% до 16%). Высшую степень пессимизма проявляют в первую очередь государственные служащие (24%). Четверть опрошенных полагают, что новую работу можно найти, приложив небольшие усилия (24%, месяц назад — 19%). Таким процесс трудоустройства представляется, как правило, военнослужащим (34%). Легко найти равноценную работу можно по мнению 10% опрошенных. Прежде всего это бизнесмены — 28%.

Как и прежде, наиболее приемлемый для россиян вариант в случае потери работы — трудоустройство без официального оформления (по сравнению с январем доля таких респондентов несколько увеличилась — с 27% до 29%). 23% респондентов согласны на переобучение по новой специальности, еще 23% — на работу с более низкой квалификацией (в январе — только 16%). Более низкой заработной платой удовлетворятся 21% (в январе — 18%), непостоянными заработками — 20%. Напротив, все реже наши сограждане демонстрируют готовность к трудоустройству в другом населенном пункте в пределах своего района, области (17% против 21% в январе). Возможность заняться предпринимательством для себя допускают 13%. Как и прежде, с наименьшей охотой наши сограждане согласились бы на трудоустройство в любом населенном пункте страны (8%, с января доля таких респондентов снизилась с 12%) и на переезд на работу в другую страну (5%). Наконец, 12% ни один из перечисленных вариантов не рассматривают.

Хотя безработица остается одной из главных тем обсуждения «на кухне», интерес людей к ней постепенно снижается. Доля тех, кто активно обсуждает проблемы трудоустройства, снизилась с 66% в марте до 60% в мае. Тех, кто не участвует в подобных разговорах, напротив, стало больше — их количество возросло с 19% до 24%. Наибольший интерес к теме безработицы демонстрируют государственные служащие (67%) и жители мегаполисов (64%). Менее всего эта проблема интересует военных (17%) и жителей средних городов (32%).