Директор ООО «МТК-Среднеуральск» дисквалифицирован на 1 год за нарушение трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 02.02.2009. Прокуратурой Верхней Пышмы по обращению граждан проведена проверка исполнения трудового законодательства на ООО «МТК-Среднеуральск».
Проверкой установлено, что на данном предприятии заработная плата выплачивается 1 раз в месяц, а не два, как того требует Трудовой кодекс РФ. Кроме того, перед рядом работников имеется задолженность по зарплате за август, сентябрь 2008 года. С некоторыми работниками, уволившимися с предприятия, в день увольнения не был произведен окончательный расчет.


Аналогичные нарушения были выявлены прокуратурой г. Верхней Пышмы на этом предприятии и ранее, в июне 2008 года. Тогда директор ООО «МТК-Среднеуральск» Д.Викторов по постановлению прокурора был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ к наказанию в виде штрафа.


Между тем должных выводов руководитель предприятия для себя не сделал, нарушения трудовых прав работников продолжились. В связи с этим после очередной проверки прокуратурой в отношении Д.Викторова было возбуждено административное производство уже по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей наказание в виде дисквалификации.


По результатам рассмотрения данного административного дела Д.Викторову мировым судьей было назначено наказание в виде дисквалификации на срок 1 год.