Жители Свердловской области стали реже искать новую работу

УрБК, Екатеринбург, 22.06.2026. В Свердловской области по итогам мая на 10% упало число активных резюме от соискателей. Как полагают аналитики сервиса HeadHunter, это говорит о резком падении интереса жителей области к поиску работы.

Всего в мае на сервисе были обновлены 245,8 тыс. резюме. Снижение активности в поиске работы зафиксировано во всех анализируемых профессиональных сферах. Заметно упало число соискателей в направлениях «Безопасность», «Рабочий персонал», «Розничная торговля» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по -13%), в сферах «Автомобильный бизнес», «Домашний, обслуживающий персонал», «Сельское хозяйство» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по -12%), в категориях «Продажи, обслуживание клиентов» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (по -11%), а также «Медицина, фармацевтика» и «Производство, сервисное обслуживание» (по -10%).

«Снижение активности соискателей летом — это привычная сезонная тенденция, которая скорее говорит о стабильной ситуации на рынке труда. В этот период люди обычно не спешат менять работу без серьезной необходимости и откладывают карьерные перемены на более поздний срок, обычно это бизнес-сезон, начало осени. При этом свою роль играет и рост числа вакансий: у соискателей становится больше возможностей быстрее найти подходящую работу», — комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.