ЕВРАЗ готовит молодых специалистов

ЕВРАЗ подвел итоги V чемпионата по высокотехнологичным профессиям среди школьников и студентов на Урале. Соревнования проводились 18-19 апреля на базе Центра профессиональных компетенций Качканарского горно-промышленного колледжа и лицея № 6. Об этом сообщает региональный центр корпоративных отношений «Урал».



На чемпионате состязались 162 участника из пяти городов Свердловской области и Новокузнецка. Они соревновались в восьми компетенциях: электромонтаж, мехатроника, инженерный дизайн CAD, лабораторный химический анализ, охрана труда, сварочные технологии, теория решения изобретательских задач и изготовление прототипов.

Среди победителей во многих дисциплинах — школьники и студенты из Качканара и Нижнего Тагила, в том числе воспитанники тех школ, где организованы инженерные классы ЕВРАЗа.



«В 2021 году, когда мы впервые проводили чемпионат, в нем участвовали 30 школьников и студентов из трех городов. Сегодня это большое двухдневное мероприятие, в котором, помимо 162 участников, задействованы еще 86 экспертов. Чемпионат профмастерства развивается, как и производственные площадки уральских комбинатов. И, самое главное, есть результат: те ребята, которые занимали призовые места в 2021 и 2022 годах, сейчас продолжают наращивать профкомпетенции в колледжах и институтах. А кто-то уже пришел работать на ЕВРАЗ КГОК и ЕВРАЗ НТМК», — отметил директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» Сергей Селькин.

Для гостей чемпионата также была проведена экскурсия для ознакомления с достопримечательностями Качканара и одним из крупнейших горно-обогатительных комбинатов России — ЕВРАЗ КГОК.



Отметим, что данные соревнования — часть последовательной работы ЕВРАЗа по профориентации для будущих специалистов. Так, в прошлом году в шести школах Нижнего Тагила и Качканара при поддержке компании открылись инженерные классы. После окончания школы выпускник может поступить на программу «Инженерные решения для современного производства» — совместную образовательную программу компании и УрФУ. Студенты, обучающиеся по данной программе, проходят практику на производстве с получением профессии, получают корпоративную стипендию в размере 72 тыс. руб. и гарантированное трудоустройство на предприятиях ЕВРАЗа.

Фото предоставлены управлением по связям с общественностью ЕВРАЗа