ММК стал финалистом международной премии благодаря современным методам работы с персоналом

УрБК, Магнитогорск, 10.10.2022. Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) вышел в финал международной премии Investors in People Awards 2022. Судьи оценили методы работы с персоналом на ММК так же высоко, как успехи компаний из Индии, Ирландии, Кипра и Бахрейна, сообщает управление информации и общественных связей металлургического предприятия.

Организатором премии является британская некоммерческая компания Investors in People Community Interest Company, основными направлениями работы которой выступают разработка и внедрение современного международного стандарта работы с персоналом в компаниях и организациях по всему миру. Стандарт оценивает эффективность кадровой политики по девяти критериям, в том числе «лидерство и вдохновение», «управление производительностью», «структурирование работы» и «обеспечение непрерывного роста».

Год назад ММК получил аккредитацию Investors in People в «золотой» категории, подтвердив высокое качество работы кадровых специалистов комбината. Металлургическое предприятие стало первой крупной отечественной компанией, удостоенной этой аккредитации. Заявка комбината и исследование экспертов Investors in People позволили ПАО «ММК» получить 704 балла из 900 возможных, что превысило средний результат для производственных компаний (688 баллов).

«Лидерство Магнитки во всех сферах — это норма. Безусловно, для любых профессионалов важна оценка коллег. Традиционно, качество кадровой работы высоко отмечается на национальном уровне. Огромный массив многомесячной работы группы экспертов увенчался достойной аккредитацией. Мы благодарны коллегам за высокую оценку и признание результатов нашей работы», — сказал директор по персоналу ПАО «ММК» Олег Кийков.

Необычность подхода в аккредитации Investors in People заключается в том, что исследуются не формы и методы кадровой работы, а восприятие трудовым коллективом стратегии и целей бизнеса компании.