Для детей сотрудников «Атомстройкомплекса» организовали образовательный интенсив «Город моей мечты»

УрБК, Екатеринбург, 08.06.2022. Фонд поддержки талантливых детей «Золотое сечение» организовал для детей сотрудников «Атомстройкомплекса» образовательный интенсив «Город моей мечты», сообщает пресс-служба застройщика.

«В этом году «Атомстройкомплекс» отправил 40 детей сотрудников в образовательный центр, расположенный на берегу озера Таватуй. Специально для них специалисты Фонда организовали образовательный интенсив по теме «Город моей мечты». За неделю интенсива ребята в возрасте от 11 до 16 лет получили 30 часов практических занятий в малых группах. Специально приглашенные педагоги из московской студии архитектуры и дизайна «Фасад» (Москва) много говорили с ребятами об урбанистике и тенденциях в развитии современных городов», — говорится в сообщении.



«Самое лучшее, что сейчас можно и нужно делать — это инвестировать в образование детей. Дети очень быстро вырастут. И тогда выяснится, что мир будет выглядеть не так, как мы хотим. Взрослые стараются его построить в соответствии с нашим представлением о будущем. А он будет выглядеть так, как захотят нынешние дети. Поэтому так важно уже сейчас начать передавать им знания, культуру. Это не просто осуществить — ведь традиционная школа не нацелена на решение данной задачи. Зато это прекрасно делают такие творческие институты, как фонд «Золотое сечение», — рассказал участник образовательного интенсива главный графический дизайнер 1 канала (Москва) Александр Коротич.



Занятия предусматривали предоставление ребятам мультисистемных знаний на стыке экологии, дизайна и архитектуры, урбанистики, обществознания, психологии, сервиса, IT. По итогам интенсива каждый его юный участник придумал и защитил проект «Эко-город будущего», макет которого привез домой. И, конечно, все познакомились и подружились.

«В смене «Атомстройкомплекса» собрались замечательные дети, удивительные. Мы от них в восторге. Чувствуется, что ребята знакомы со строительством. Они задают нам достаточно недетские вопросы, разбираются в каких-то специфических нюансах, живо интересуются профессией архитектора и всем, что находится на стыке этой работы», — отметила представитель студии архитектуры и дизайна для детей «Фасад» Инна Салихова.



Загородный образовательный центр расположен на берегу озера Таватуй. Из ребят, принявших участие в проекте, многие — постоянные участники фестиваля детского художественного творчества «Город мастеров». Его также ежегодно организует для детей своих сотрудников компания «Атомстройкомплекс». Важно, что данные проекты, помимо задачи развития у детей новых компетенций, имеют профориентационный контекст. Помочь подрастающим екатеринбуржцам больше узнать о строительном деле также призваны регулярные экскурсии компании по своим построенным объектам, объединенным в специальный маршрут «Зеленая линия».

«Корпоративные программы, адресованные детям сотрудников — в компании одни из самых любимых. Они объединяют взрослых и детей, формируют особый, теплый микроклимат. Дети больше узнают о том, каким интересным, созидательным делом занимаются их папы и мамы, гордятся результатами этого труда. А мы — гордимся успехами детей. И верим, что наши корпоративные программы помогут им найти дело жизни, профессию, которая будет радовать и вдохновлять делать мир лучше», — комментирует директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.

Фото предоставлены пресс-службой «Атомстройкомплекса»