Экономический эффект от рационализаторских идей сотрудников ММК в 2021 году принес предприятию 607 млн рублей

УрБК, Магнитогорск, 21.02.2022. Экономический эффект от внедрения рационализаторских идей, разработанных сотрудниками Магнитогорского металлургического комбината (ММК), в 2021 году принес предприятию 606,9 млн руб. Это на 2 млн руб. больше, чем в 2020 году. Авторам рационализаторских предложений выплачено в качестве вознаграждения свыше 24,8 млн руб., сообщает управление информации и общественных связей ПАО «ММК».

Одну из главных ролей в научно-технической деятельности ММК играют рационализаторские идеи сотрудников предприятия. Рационализаторство на комбинате регулярно поощряется, что приводит к тому, что с каждым годом количество подаваемых сотрудниками рацпредложений увеличивается, как и количество внедренных идей. Так, в 2020 году в экспертные комиссии было подано 4 тыс. 984 идеи, из них приняты к внедрению 3 тыс. 814 идей. В 2021 году было подано 5 тыс. 653 идеи, из них к внедрению одобрены 4 тыс. 332. Таким образом, количество подаваемых и внедренных предложений увеличилось более чем на 13%.

«Рост значимости инноваций для современной индустрии определяет необходимость развивать практики рационализаторской деятельности и изобретательства. Мы в этом видим также возможность более полной реализации творческого потенциала наших работников и достижения их максимальной вовлеченности в жизнедеятельность компании. Это важная часть развития нашей корпоративной культуры, формирования развивающей среды и атмосферы возможностей», — считает генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.

Для мотивации работников к творческой деятельности руководство компании организует конкурсы, семинары и другие мероприятия. Ежеквартально в структурных подразделениях проводятся конкурсы на «Лучшую идею по решению проблемных тем» с материальным поощрением авторов. Большой популярностью пользуются ежегодные конкурсы «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» и «Лучшее рационализаторское предложение ПАО «ММК».

Опыт ММК в сфере рационализаторства высоко оценен и на отраслевом уровне — компания стала лидером компетенций в сфере рационализаторства. Так, ПАО «ММК» стало инициатором проведения на базе ООО «Корпорация Чермет» в формате веб-семинара на платформе Zoom межзаводской школы рационализаторов и изобретателей предприятий металлургической отрасли и сопутствующих отраслей промышленности по вопросам организации работы в области изобретательства и рационализации.

Все участники видеоконференции дали высокую оценку рационализаторской и изобретательской деятельности сотрудников ММК. В том числе по достоинству оценили эффективность действующей на предприятии системы подачи и рассмотрения рационализаторских предложений, а также уделяемое руководством ПАО «ММК» повышенное внимание к стимуляции творческого потенциала и инициативы сотрудников.