«Атомстройкомплекс» провел для школьников экскурсию по стройплощадке ЖК Nova park

УрБК, Екатеринбург, 17.02.2022. «Атомстройкомплекс» провел для учащихся 10 класса екатеринбургской школы № 184 экскурсию по строительной площадке жилкомплекса Nova park на Широкой Речке. Мероприятие стало возможным благодаря работе, направленной на популяризацию профессии строителя, которую ведет застройщик. Компания сотрудничает с вузами, колледжами, родительскими объединениями и так далее, сообщает пресс-служба девелопера.

Экскурсию для учащихся провел руководитель строительства Вадим Зиннуров. Первая очередь жилого комплекса уже построена, сдана в эксплуатацию и заселена. По соседству строится следующая очередь, где школьники смогли ознакомиться со строительным процессом: кладкой и облицовкой стен, прокладкой инженерных сетей, внутренней отделкой помещений, а также увидели готовый продукт.



Экскурсия была организована по инициативе педагога-психолога школы № 184 Анастасии Колмогоровой, занимающейся профориентацией старшеклассников. Она отметила, что дети должны увидеть реальную жизнь, что и является целью таких профориентационных мероприятий. Детям показывают работу реального сектора экономики, чтобы им было проще определиться с профессией.



«У нас есть ребята, которые уже решили, что будут поступать в архитектурный и строительный институты. Поэтому мы и показываем им стройку изнутри. Естественно, наш выбор был в пользу «Атомстройкомплекса», потому что, во-первых, мы знаем, что они проводят такие организованные экскурсии, а во-вторых, имя этого застройщика на слуху, это крупнейшая компания полного цикла, она региональная, то есть наша, родная, поэтому мы относимся к ней с доверием», — добавила А. Колмогорова.



Структура полного цикла позволяет применить свои таланты в производстве, проектировании или непосредственно в строительстве или технадзоре, то есть в рамках одной компании можно менять вектор развития. Поэтому в будущем для школьников проведут экскурсию по производственным предприятиям, входящим в состав «Атомстройкомплекса».

«Компания имеет сильный HR бренд, а это значит, что нам доверяют на рынке труда. В сегодняшней ситуации, когда мы наблюдаем кадровый дефицит во всех сферах, мы меняем подход к подбору, найму и адаптации наших сотрудников. Мы выходим с презентацией нашей компании уже даже не на уровень студентов, а на уровень школьников и их родителей, чтобы рассказать преимущества работы в «Атомстройкомплекс», рассказать о новых трендах, специальностях и о том, как наши сотрудники участвуют в жизни города», — прокомментировала директор по персоналу «Атомстройкомплекса» Галина Хабарова.

Фото предоставлены пресс-службой «Атомстройкомплекса»