УрБК, Магнитогорск, 01.07.2021. ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (ММК) внесено в реестр членов Социальной хартии российского бизнеса Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), декларирующей приверженность компаний-участниц принципам устойчивого развития и ответственности перед обществом.
Как сообщает управление информации и общественных связей предприятия, согласно Социальной хартии российского бизнеса, миссия предпринимателей — обеспечивать устойчивое развитие самостоятельных и ответственных компаний, отвечающее долгосрочным экономическим интересам, способствующее достижению социального мира, безопасности и благополучия граждан, сохранению окружающей среды и соблюдению прав человека.
«В хартии прописаны такие принципы ведения бизнеса, как доверительные отношения с партнерами и инвесторами, обеспечение достойных условий труда для сотрудников, внимание к экологии, развитие местных сообществ. На сегодняшний момент к Социальной хартии присоединились 276 организаций, где работают в общей сложности более 7,5 млн сотрудников», — говорится в сообщении.
Отмечается, что деятельность ПАО «ММК» полностью соответствует всем принципам Социальной хартии российского бизнеса: компания уделяет большое внимание устойчивому развитию, социальным проектам и экологической повестке.
Так, в 2020 году ММК инвестировал более 7 млрд руб. в природоохранную деятельность и сократил валовые выбросы в атмосферу на 19,6 тыс. т, а вложения в благотворительные и социальные программы достигли 2,18 млрд руб. (рост на 21,8% по сравнению с 2019 годом). Кроме того, в текущем году компания успешно выпустила интегрированный годовой отчет, подготовленный в соответствии с международными Стандартами отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчетности (Global Reporting Initiative).
Отметим, что с сегодняшнего дня на Магнитогорском металлургическом комбинате
стартует новый социальный проект для вовлечения работников в систематические занятия спортом и популяризации здорового образа жизни — «Лидеры здоровья».