Группа ММК в 2019 году направила на медицинские программы более 520 млн рублей

УрБК, Магнитогорск, 20.04.2020. Затраты Группы ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (ММК) на реализацию медицинских программ в 2019 году составили более 520 млн руб. При этом профильные расходы головного предприятия достигли 255,3 млн руб. Об этом сообщает Управление информации и общественных связей комбината.

«В минувшем году работникам ММК предоставлялись лечебные и оздоровительные услуги в рамках корпоративного добровольного медицинского страхования. На лечение в клиники России и за рубеж в 2019 году по заключению врачей направлены 17 работников. Стоматологическую помощь на льготных условиях в прошлом году получили 3 тыс. 670 работников, при этом стоматологические услуги они могли получить сразу в нескольких стоматологических центрах по собственному выбору. Медицинские услуги с использованием высоких технологий получили 68 работников», — говорится в сообщении.

Отмечается, что в прошлом году руководство Магнитогорского металлургического комбината приняло решение существенно увеличить количество вакцинированных от гриппа — почти в три раза. За счет средств комбината были закуплены 27 тыс. вакцин. Бесплатная вакцинация проходила с октября до конца декабря в 40 цеховых здравпунктах АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть» и позволила охватить значительную часть работников на промплощадке. Также в 2019 году для 1 тыс. 153 работников из числа тех, кто трудится на открытых участках, была проведена вакцинация от клещевого энцефалита за счет средств работодателя.

Учитывая негативное влияние различных производственных факторов и профессиональную обусловленность отдельных заболеваний, на базе цеховых здравпунктов реализуется несколько целевых лечебно-профилактических программ. Так, еще с 2019 года действует лечебно-профилактическая программа «Спина без боли». Эта программа охватывает работников из групп риска по заболеваниям костно-мышечной системы. В 2013 году заработала программа «Легочное здоровье», ориентированная на оздоровление работников, имеющих хронические недуги бронхо-легочной системы, часто болеющих простудами, а также входящих в группу риска по профпатологиям. С 2018 года стартовали профилактические программы «Здоровая печень», «Не страшна нам жара», «Предупредим воздействие вибрации» и «Сохраним слух». В рамках целевых профилактических программ в цеховых здравпунктах профилактическое лечение в 2019 году получили 2 тыс. 766 работников основных цехов из групп риска.

Отмечается, что сохранение здоровья персонала — одно из ключевых направлений социальных программ, реализуемых в ПАО «ММК». С 2017 года в рамках своей социальной стратегии компания приступила к реализации стратегической инициативы «Укрепление здоровья работников», которая пришла на смену действовавшим программам по лечению и профилактике здоровья работников. Программа мероприятий по реализации стратегической инициативы была рассчитана на период с 2017 по 2019 год и разработана на основе рекомендаций и с участием Научно-исследовательского института медицины труда. Всего на лечение работников и медицинские программы за счет средств ПАО «ММК» в 2019 году было израсходовано 255,3 млн руб.