В Екатеринбурге на одну вакансию приходится 4,5 резюме

УрБК, Екатеринбург, 06.10.2016. В III квартале 2016 года в Екатеринбурге выросло число претендентов на одно рабочее место: конкурс составляет 4,5 резюме на 1 вакансию (во II квартале — 4 резюме на 1 вакансию). Об этом сообщает служба исследований HeadHunter.

Тройка лидеров по количеству вакансий осталась неизменной, ее по-прежнему занимают сферы «Продажи», «Информационные технологии» и «Банки». При этом по числу предложений активней всего в III квартале росли сферы «Административный персонал» (плюс 115%), «Медицина, фармацевтика» (плюс 102%) и «Управление персоналом» (плюс 55%). Всего рост числа вакансий по Екатеринбургу составил 6% по отношению к данным прошлого года.

Число соискателей за III квартал выросло на 5%, а самыми активными кандидатами трех месяцев стали представители сфер «Спорт, фитнес, салоны красоты» (плюс 30%), «Рабочий персонал» (плюс 25%) и «Медицина» (плюс 23%).

Самой дорогой вакансией квартала стало предложение для «Start-up директора» с зарплатой от 100 тыс. руб. При этом, среднее вознаграждение за квартал составило 35 тыс. руб.