Качканарский ГОК: сокращений не будет

На Качканарском ГОКе (входит в состав группы ЕВРАЗ) удалось решить самую острую проблему последних месяцев. Управляющий директор предприятия Владислав Жуков подписал приказ об отмене мер по сокращению персонала. Кроме того, руководитель ГОК принял решение отказаться от пропорционального уменьшения размера заработной платы всем сотрудникам предприятия на 15%. Для сокращения издержек на предприятии разработана новая система премирования работников.


Гора Качканар является единственным источником ванадиевой руды в России

Владислав Жуков на встрече с рабочим коллективом ГОКа заявил, что в текущих экономических условиях предприятию необходимо срочно снизить себестоимость производства своей продукции.

«В 2015 году стоимость сырьевых товаров рухнула. Рынок железной руды не исключение. Основная причина — перепроизводство: сейчас в мире производится гораздо больше руды и металлов, чем потребляется. Основной драйвер последнего времени — Китай — изменил свою стратегию. Сейчас эта страна закупает гораздо меньше иностранных металлов. Соответственно, сейчас на рынке присутствует несколько десятков миллионов тонн свободной стали. Из-за этого мы находимся в сложной ситуации. Предсказывать, когда она улучшится — дело неблагодарное», — заявил Владислав Жуков.

По его словам, неблагоприятная экономическая конъюнктура вынуждает участников рынка повышать свою эффективность и сокращать затраты. В декабре 2015 года Качканарский ГОК принял комплекс мер по снижению себестоимости производства. Экономия коснулась затрат на оказание услуг сторонних организаций, энергетики, информационных услуг, ремонта, инвестиций. Снижение расходов по этим статьям составило 5-20%. После детального анализа выяснилось, что этих мер недостаточно для повышения конкурентоспособности предприятия. Поэтому руководство завода решило рассмотреть вопрос сокращения фонда оплаты труда. В частности, прорабатывался вариант сокращения 500 рабочих мест. После детальных подсчетов выяснилось, что реализация этой инициативы негативно скажется на объемах добычи руды предприятием.


ГОК переводит Северный карьер на комбинированную схему перевозки руды

Сегодня руководство Качканарского ГОКа приняло принципиальное решение об отказе от увольнений персонала и введении вместо этого нового положения об оплате труда.

«Мы рассматривали самые разные варианты оптимизации расходов. К примеру, было предложение ввести понижающий коэффициент на зарплаты всех сотрудников от директора до простого рабочего на 15%. Однако его не поддержали. В поисках правильного решения мы предложили ввести коэффициент экономической результативности подразделений комбината. Размер премии сотрудников будет зависеть от эффективности работы каждого конкретного подразделения. Надеюсь, соответствующее решение будет принято. Его могут внедрить с мая 2016 года. Этот шаг позволит полностью отказаться от сокращения персонала», — считает Владислав Жуков.

Управляющий директор НТМК Алексей Кушнарев, который тоже присутствовал на встрече с коллективом горняков, поддержал инициативу руководства Качканарского ГОКа.

«Каждое предприятие должно заниматься вопросом своего выживания и максимально оптимизировать расходы. НТМК работает в связке с Качканарским ГОКом: мы закупаем 80% сырья из Качканара. В последнее время ситуация на рынке заметно ухудшилась. Спрос на нашу продукцию снизился. В январе 2016 года Нижнетагильский металлургический комбинат зафиксировал 158 млн руб. убытков. Если мы не сможем выгодно продавать стальную продукцию, то не сможем оплачивать сырье, поступающее с КГОКа. Снижать затраты, обдумывая различные варианты, даже и не самые популярные, таково веление кризисного времени», — заявил Алексей Кушнарев.

Председатель правительства Свердловской области Денис Паслер считает, что сложную ситуацию на Качканарском ГОКе удалось разрешить.

«Кризисные явления в металлургии очень серьезные. И сегодня директор ГОКа подтвердил, что сокращений персонала не будет. Вопрос решен. Хочу подчеркнуть, что проведена серьезная работа. Это не заслуга только профсоюза, руководства ЕВРАЗа или правительства. Это большая совместная работа», — заявил председатель правительства Свердловской области Денис Паслер.


Машины компании Caterpillar

Отметим, что Качканарский ГОК в последнее время активно проводит модернизацию производства. В 2015 году предприятие закупило десять 130-тонных БелАЗов, два колесных бульдозера, автогрейдеры, топливозаправщик, поливооросительную машину, гусеничный бульдозер, колесный погрузчик с объемом ковша 10-12 кубометров. В 2016 году на линии в карьеры вышли восемь новых большегрузных БелАЗов. Кроме того, комбинат продолжает развивать свою инфраструктуру: в прошлом году было проложено 9,5 км железнодорожных путей и контактной сети, установлены 9 стрелочных переводов, оборудованных современной системой сигнализации, централизации и блокировки.