ЕВРАЗ перед угрозой бунтов

В Качканаре 27 февраля пройдет второй по счету митинг рабочих местного горно-обогатительного комбината (входит в состав «ЕВРАЗ»). В этот раз поводом для конфликта стало сокращение фонда заработной платы и снижение расходов на безопасность. Руководство предприятия объясняет перемены ухудшением ситуации на рынке. Пока ни менеджмент, ни профсоюзы не намерены уступать друг другу.

Напряженная ситуация на Качканарском ГОКе сохраняется на протяжении года. Первый раз сотрудники ГОКа в открытую выступили против руководства в марте 2015 года. В то время рабочие провели «итальянскую забастовку», выступая против отстранения от работы машинистов локомотивов, обслуживавших предприятие. Также рабочие заявили, что «ЕВРАЗ» планирует провести на Качканарском ГОКе массовые сокращения. В итоге администрации комбината пришлось пойти на уступки. После этого казалось, что конфликт на предприятии исчерпан.

В конце 2015 года руководство ГОКа попыталось заставить рабочих подписать новое трудовое соглашение. Одновременно с этим профсоюз комбината пожаловался на давление со стороны администрации предприятия. Поскольку менеджмент на переговоры не шел, сотрудники ГОКа провели 22 декабря протестный митинг. В ходе акции профсоюз потребовал отправить в отставку руководство комбината.

Областные власти, прежде выступавшие посредниками в таких ситуациях, на этот раз фактически поддержали работодателя. В день проведения митинга министр промышленности Свердловской области Андрей Мисюра посетил «торжественное мероприятие», которое организовало руководство комбината.

Тем не менее определенных уступок от «ЕВРАЗа» рабочим ГОКа удалось добиться. За день до митинга администрация согласилась внести коррективы в трудовой договор. В компании вместе с тем отказываются рассматривать эту встречу как уступку профсоюзу.

«Рассматривать данное предложение как уступку профсоюзному комитету неверно, поскольку профком самоустранился от переговорного процесса, а его предложение изначально было невыполнимо», — заявили в «ЕВРАЗе».

Логично, что после таких заявлений никто не ожидал завершения противостояния между компанией и профсоюзом. Тем более что дела в самой компании пошли не лучшим образом.

В конце января 2016 года управляющий директор Качканарского ГОКа Владислав Жуков и управляющий директор НТМК Алексей Кушнарёв выступили с совместным обращением к трудовым коллективам предприятий. Администрация напрямую заявила, что из-за ухудшения ситуации на рынке встал вопрос о выживании комбината.

«Только в минувшем году цены на сталь снизились в среднем более чем на треть, а на руду упали более чем на 40%», — говорится в обращении.

В дальнейшем профсоюзу стали известны «антикризисные меры», которые готовит руководство ГОКа. К их числу относились снижение затрат на охрану труда и промышленную безопасность на 20%, сокращение фонда оплаты труда на 15%, сокращение численности в I квартале 2016 года на 500 человек.

Естественно, что ни один из указанных пунктов коллектив ГОКа не устроил. Сотрудники отказались соглашаться на ухудшение условий работы и получать более низкую зарплату. Переговоры между руководством комбината и профсоюзом зашли в тупик. В качестве посредника попытался выступить председатель областного правительства Денис Паслер. В итоге ему удалось всего лишь отсрочить проведение массовых сокращений на неопределенное время. По остальным пунктам согласия достичь не удалось (либо они и вовсе не обсуждались). Рабочих такие результаты посредничества не устроили.

По мере обострения конфликта у сотрудников ГОКа увеличилось и число сторонников. Так, помимо собственного профкома, на сторону трудящихся встали профсоюзы от обрабатывающей промышленности и лесопереработки. Активисты организаций решили совместно координировать работу по защите прав рабочих комбината. В итоге определенный план действий был выработан сегодня на совместном заседании.

«По его итогам принято решение провести 27 февраля еще один митинг. На нем будет составлена резолюция, которая будет передана руководству комбината», — сказал УрБК депутат Законодательного собрания Свердловской области Вячеслав Вегнер.

По сути, эта акция протеста может стать последним предупреждением для администрации ГОКа. Парламентарий подчеркнул, что рабочие предприятия готовы в дальнейшем перейти к массовой забастовке.

Как на самом деле будут развиваться события, прогнозировать никто не берется. Наблюдатели признают, что ситуация на Качканарском ГОКе сложилась патовая. Такие меры, как массовое сокращение персонала и снижение зарплат, стали стандартом антикризисного плана для многих предприятий Свердловской области. Иных рычагов у руководителей зачастую просто нет. Однако Качканар за последние три года стал единственным городом, где рабочие в открытую выступили против такой стратегии. Областные власти, как показала практика, оказались бессильны повлиять на какую-либо из сторон.

УрБК будет следить за развитием событий.