Группа ЧТПЗ заключила четырехстороннее соглашение по программе «Будущее Белой металлургии»

УрБК, Екатеринбург, 02.11.2015. Группа ЧТПЗ заключила четырехстороннее соглашение с УрФУ, Первоуральским металлургическим колледжем и правительством Свердловской области, которое предусматривает пролонгацию и расширение государственно-частного партнерства в рамках образовательной программы «Будущее Белой металлургии» по подготовке высококвалифицированных рабочих кадров для металлургической отрасли страны.

За пять лет действия соглашения была сформирована инфраструктура проекта «Будущее Белой металлургии»: построен современный образовательный центр площадью 7 500 кв. м., который оборудован комплексами учебных тренажеров компаний Festo и Prosoft, лабораториями, симуляторами трубопрокатных станов и другими обучающими технологиями. Обучение ведется на основе дульной системы: 60% времени уделяется практике, 40% — теории. Стажировку студенты проходят как на заводах группы ЧТПЗ, так и на площадках лидеров топливно-энергетического комплекса страны. С 2014 года у лучших выпускников программы есть возможность получить высшее образование на базовой кафедре Уральского федерального университета имени Б. Ельцина «Технологии и оборудование трубного производства», без отрыва от производства — на ПНТЗ. Выпускники проекта призывного возраста проходят срочную службу в одной воинской части в поселке Горный щит.

Образовательный центр стал ключевой площадкой для становления WorldSkills в России: первые национальные соревнования по мехатронике прошли здесь в 2012 году, победу в них одержали студенты программы Александр Литвиненко и Артур Исламов, которые представляли Россию на чемпионате WorldSkills International. В 2014 году в Образовательном центре состоялся II региональный чемпионат по профессиональному мастерству WorldSkills Russia-2014 (WSR), будущие белые металлурги одержали победу в нескольких компетенциях. Во II Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech «Будущее Белой металлургии» представляют шесть участников.

«За время реализации проекта уже подготовлены более 400 высококлассных специалистов, лучшие из которых трудоустроены в передовые цеха Белой металлургии — цех «Высота 239», электросталеплавильный комплекс «Железный Озон 32» и новый завод «ЭТЕРНО», готовящийся к запуску на площадке ЧТПЗ совместно с РОСНАНО. Этой образовательной программой мы решаем задачи не только бизнеса, но и региона, государства. Наши выпускники владеют 3-4 рабочим профессиями. Уровень компетенций и знаний позволяет им участвовать в соревнованиях международного уровня. Но главное, конечно же, наши выпускники полностью готовы к работе на самом современном металлургическом оборудовании», — отметил председатель совета директоров ЧТПЗ Александр Федеров.