HeadHunter: в Свердловской области количество резюме существенно превышает число вакансий

УрБК, Екатеринбург, 17.07.2015. В Свердловской области за последний год количество резюме выросло на 38%, в то время как число вакансий увеличилось лишь на 4%. Об этом говорится в исследовании HeadHunter Урал.

Наибольшее количество резюме, которые размещают на сайте рекрутингового агентства, связаны со сферами «Продажи» — 20%, «Начало карьеры/Студенты» — 13%, «Производство» — 7%, «Информационные технологии» — 7%, «Бухгалтерия» — 7%.

При этом в пятерку отраслей с самым большим количеством вакансий в Свердловской области вошли «Продажи» — 39%, «Начало карьеры/Студенты» — 13%, «Банки/Инвестиции/Лизинг» — 11%, «Производство» — 10%, «Рабочий персонал» — 8%.

Меньше всего вакансий в разделах «Государственная служба», «Искусство/Развлечения/Масс-медиа», «Инсталляция и сервис», «Спорт и фитнес».
Самыми «дефицитными» во втором квартале 2015 стали сервисные и технические специалисты, рабочий и медицинский персонал, а также представители сферы «Туризм». Самая высокая конкуренция за вакансии среди соискателей в таких направлениях как «Госслужба», «Высший менеджмент» и «Административный персонал».

Средняя заработная плата, которую предлагают сейчас работодатели в Екатеринбурге, составляет 32,5 тыс. руб., соискатели же в среднем рассчитывают на 35 тыс. руб.