Количество вакансий в Екатеринбурге в феврале 2015 года сократилось на треть

УрБК, Екатеринбург, 18.03.2015. В феврале 2015 года количество вакансий в Екатеринбурге по сравнению с февралем прошлого года сократилось на 33%. Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter Урал.

Максимальное снижение предложений от работодателей зафиксировано в сферах «Туризм/гостиницы/ рестораны», «Рабочий персонал», «Автобизнес» и «Закупки».

Вместе с тем количество резюме за последний год в Екатеринбурге выросло на 37%. Наибольший прирост зафиксирован в таких сферах, как: «Административный персонал», «Маркетинг/реклама», «Искусство/развлечения/масс-медиа» и «Продажи».

По данным агентства, в начале 2015 года работодатели в Екатеринбурге в среднем предлагают 35 тыс. руб. Соискатели же в среднем рассчитывают также на 30 тыс. руб.

В марте этого года большая часть работодателей не планирует менять оклады. Увеличение зарплат произойдет в 13% компаний (до 10%), уменьшение — в 5% компаний (на 10-15%). В большей степени опасаться сокращения зарплаты стоит сотрудникам, работающим в таких сферах, как «Гостеприимство», «Персонал розничной точки», «Административная поддержка», «Эксплуатация информационных систем», «Продажи». Наиболее вероятно повышение зарплат у работников в таких сферах, как «Техобслуживание, монтаж, ремонт», «Рабочие на производстве», «Бухгалтерия и финансы», «Разработка ПО», «Продажи».