С 2015 года сотрудники компаний могут сами выбирать банк для начисления зарплаты

УрБК, Москва, 05.11.2014. Теперь работники могут самостоятельно выбирать банк, в который работодатель будет перечислять им зарплату. Ранее работодатели обладали единоличным правом выбирать кредитное учреждение для перечисления зарплат. Об этом сообщает «Банкир.ру».

Соответствующие поправки в статью 136 Трудового кодекса РФ, подписанные президентом РФ, были опубликованы сегодня на официальном портале правовой информации.

В случае, если сотрудник захочет воспользоваться изменениями в законе, он должен письменно сообщить своему работодателю об изменении реквизитов для перевода его зарплаты не позднее, чем за пять дней до выплаты заработной платы. При этом можно менять кредитные организации по желанию.

Подписанный президентом федеральный закон также вносит изменения и в другие законодательные акты. В частности, закон разрешает открывать счета детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в любых банках при условии, что денежные средства застрахованы в системе обязательного страхования вкладов, а их суммарный размер на счете (счетах) в одном банке не превышает максимального размера возмещения по вкладам.

Закон должен вступить в силу со дня его опубликования, за исключением поправок в закон об опеке и попечительстве, которые вводятся в действие с 1 января 2015 года.