На «Ирбитском заводе светопрозрачных конструкций» выявлены нарушения санитарного законодательства
УрБК, Екатеринбург, 29.09.2014. Местный отдел Управления Роспотребнадзора провел плановую проверку «Ирбитского завода светопрозрачных конструкций» и выявил ряд санитарных нарушений. Об этом сообщает Управление федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека по Свердловской области.
В ходе проверки установлены нарушения требований санитарного законодательства и технического регламента «Требования к полимерным и полимерсодержащим строительным материалам и мебели», «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий».
Работодатель организации не представил документы о безопасности продукции (протоколы испытаний) на алюминиевые перегородки системы Free Style, раздвижные системы из алюминия Provedal для лоджий, балконов, витражей, распашные системы из алюминия Provedal для лоджий, балконов, витражей, входные группы и витражи из алюминия Сиал, входные группы откатные, гармошки, подоконные доски, отливы из оцинкованной стали с полимерным покрытием, откосы из ПВХ, откосы металлические из оцинкованной стали с полимерным покрытием, москитные сетки, стеклопакеты (толщиной от 20мм-44мм) энергосберегающие, солнцезащитные, бронированные, тонированные.
На предприятии не проводился производственный контроль условий труда женщин с целью оценки влияния производства на среду обитания человека и его здоровье, не обследованы рабочие места на измерения тяжести и напряженности трудового процесса, не проводились испытания на рабочих местах с ПЭВМ. Работники, связанные с воздействием вредных факторов, последние 3 года не проходили профилактический медицинский осмотр в лечебно-профилактическом учреждении.
По фактам выявленных нарушений составлено 3 протокола об административных правонарушениях, вынесено 2 постановления о привлечении к административной ответственности в виде штрафов на сумму 3,5 тыс. руб. в отношении должностных лиц, 1 постановление передано в мировой суд, по итогам рассмотрения вынесено устное предупреждение. По результатам надзорных мероприятий работодателем принимаются меры по устранению нарушений, что в дальнейшем будет подтверждено контрольным обследованием.