HeadHunter: Порядка 38% жителей Екатеринбурга приходилось сталкиваться с отказом работодателя в ответ на поданное заявление на отпуск

УрБК, Екатеринбург, 11.09.2014. Порядка 38% жителей Екатеринбурга приходилось сталкиваться с отказом работодателя в ответ на поданное заявление на отпуск, сообщает пресс-служба компании HeadHunter.

«Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 29 августа — 10 сентября 2014 года среди 587 сотрудников уральских компаний. Чаще всего с этим сталкивались работники сферы строительства и недвижимости (71% получали отказ в отпуске), транспорта и логистики (61%) и банковского сектора (52%). Напротив, реже всего отказывают научным работникам и преподавателям (только 21% сталкивался с отказом)», — говорится в сообщении.

По словам опрошенных, в большинстве случаев руководитель объяснял отказ подписать заявление об отпуске большим объемом невыполненной работы, а также тем, что на это время слишком много желающих пойти в отпуск.

«Интересно, что лишь 43% сотрудников смирились с решением работодателя и продолжили работу, в то время как остальные решили предпринять меры. Так, каждый шестой пошел на конфликт и, более того, добился своего. Каждый десятый решил проблему с помощью увольнения, а еще такое же количество просто взяли отпуск за свой счет», — сообщает пресс-служба компании.