На «Иннопроме» подписаны пять «дорожных карт» АСИ, направленных на кадровое обеспечение экономики Свердловской области

УрБК, Екатеринбург, 11.07.2014. Сегодня на выставке «Иннопром-2014» подписаны документы, непосредственно влияющие на кадровое обеспечение экономики Свердловской области. Об этом сообщает департамент информационной политики Свердловской области.

Пять «дорожных карт» подписали заместитель директора направления «Молодые профессионалы» АНО «АСИ по продвижению новых проектов» Роберт Уразов, вице-премьеры правительства Свердловской области Алексей Орлов и Александр Петров, министр общего и профессионального образования региона Юрий Биктуганов, министр спорта и молодежной политики Свердловской области Леонид Раппопорт. Это «дорожные карты»: «Национальная система компетенций и квалификаций», «Стандарт современного инженерного образования», «Полеты по вертикали», «Ежегодный национальный чемпионат рабочих профессий WorldSkills», «Лифт в будущее».

Каждый из пяти проектов АСИ помогает формировать профессиональный кадровый резерв для тех отраслей и предприятий, где идет создание новых высокопроизводительных рабочих мест, ведется модернизация производства, используются инновационные технологии. Так, например, реализация концепции развития «Уральской инженерной школы» предусмотрена для подготовки кадров металлургической промышленности и оборонно-промышленного комплекса. Развитие проекта «Лифт в будущее» — социальной программы в рамках государственно-частного партнерства в области образования, призвано помочь талантливой молодежи в выборе будущей профессии.

«От реализации этих проектов ожидаются результаты, направленные на выполнение майских указов президента Российской Федерации: решение вопросов по кадровому обеспечению создаваемых высокопроизводительных рабочих мест. Для Свердловской области это целевые значения по модернизации 400 тыс. и созданию 300 тыс. мест к 2018 году; увеличение к 2020 году численности высококвалифицированных работников до 33% от общего числа квалифицированных работников», — сообщает департамент.