В I полугодии в производство на ОАО «НПК Уралвагонзавод» внедрено 115 рационализаторских предложений

УрБК, Екатеринбург, 30.06.2014. Работники ОАО «НПК «Уралвагонзавод» — головного предприятия корпорации, 28 июня отметили профессиональный праздник — всероссийский День изобретателя и рационализатора, сообщает пресс-служба УВЗ.

Плановое задание по рационализации в I полугодии 2014 года на ОАО «НПК Уралвагонзавод» выполнено на 100%. В рационализаторской работе приняли участие более 300 специалистов из 55 структурных подразделений завода.

На сегодняшний день приоритетным направлением развития общества является снижение издержек производства, одним из элементов решения данной задачи является развитие системы подачи рационализаторских предложений. Только за I полугодие текущего года в производство на ОАО «НПК Уралвагонзавод» внедрено 115 рационализаторских предложений, экономический эффект от которых составляет 15 378,6 тыс. руб. В результате этого трудоемкость снижена на 1 161,6 н/ч., экономия черного металла составила 16,4 т, электроэнергии — 2 286,5 кВт/час.

В 2014 году почетными грамотами различного уровня было отмечено 33 работника на ОАО «НПК Уралвагонзавод» за большой личный вклад в развитие новаторского движения. За безупречный труд, достижение высоких производственных показателей начальнику участка правки и механообработки цеха холодной штамповки Алексею Митину присвоено звание «Лауреат премии имени Ю. Е. Максарева» с выплатой единовременной премии в размере 15 тыс. руб. Творческий подход к работе и глубокое знание производственного процесса позволили ему реализовать свои технические идеи, направленные на снижение материалоемкости и металлоемкости производства, оптимизацию процесса изготовления деталей.

Лучшим среди подразделений стали вагоносборочное и механосборочное производства. Предложения работников вагоносборочного конвейера были направлены на снижение себестоимости продукции, улучшение качества подвижного состава, оптимизацию технологических процессов, связанных с изготовлением железнодорожной техники. В механосборке работники в своих рационализаторских предложениях обратили особое внимание на модернизацию и унификацию технологической оснастки, позволяющую справляться с выполнением заказов на новую технику.

Ряд работников предприятия и руководителей производственных подразделений, активно участвующих в рационализаторском деле и организации работы в этой сфере, награждены почетными грамотами различных уровней. Почетной грамотой генерального директора корпорации награждены пять человек. Почетную грамоту главы администрации Дзержинского района вручили 8 специалистам предприятия. Почетными грамотами управляющего Горнозаводским округом награждены заместитель главного инженера Владимир Белашов и Людмила Кононова — организатор рационализаторской работы механического цеха № 1. Благодарность генерального директора корпорации с занесением в трудовую книжку объявлена 13 работникам. Благодарности главы города Нижний Тагил удостоены четыре работника на ОАО «НПК Уралвагонзавод».