На предприятиях Свердловской области растет количество неучтенных несчастных случаев

УрБК, Екатеринбург, 16.05.2013. В 2012 году Свердловская область заняла 2 место среди городов России после Москвы по количеству несчастных случаев с тяжкими последствиями: в прошлом году на производстве погибло 99 человек, 366 работников получили серьезные травмы. Об этом в ходе пресс-конференции рассказала заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области по охране труда Татьяна Гасилина.

По словам представителя ГИТ, в указанный период количество смертей на производстве несколько снизилось по сравнению с 2011 годом, в течение которого погибло 114 человек. Однако эти данные весьма относительны и не отражают реального состояния проблемы, так как учитывают лишь тех работников, с кем работодатель находится в трудовых отношениях. Если же человек работал по договору подряда, его отношения с работодателем классифицируются как гражданско-правовые, и никакой ответственности за несчастные случаи с такими работниками наниматель не несет.

«К примеру, у нас не учтен пожар в январе этого года, в котором погибло 8 строителей. Хотя рабочие находились на территории предприятия и были направлены туда для выполнения работ, ни один из работников с какой-либо организацией в трудовых отношениях не состоял. Вместо трудового договора был заключен договор подряда между строительной компанией и одним из погибших. Остальные граждане формально работниками не являлись: их просто позвали знакомые», — рассказала Т. Гасилина.

Таких случаев, по данным ГИТ, достаточно много. В частности, пожар на одной из стройплощадок Кировского района, где погибло 3 человека, не расследовался, так как ни один из погибших не состоял в трудовых отношениях с какой-либо организацией.

Как сообщила заместитель руководителя ГИТ, для того, чтобы ситуация изменилась, недостаточно полномочий Госинспекции: должны быть приняты изменения в федеральном трудовом законодательстве.

«Мы все время пишем в вышестоящие инстанции, что работодателям нужно запретить нанимать физических лиц или хотя бы иностранных рабочих по договору подряда. Кроме того, можно увеличить размер штрафа, налагаемого Госинспекцией (в настоящее время он составляет 1 — 5 тыс. руб. для руководителя предприятия). В настоящее время мы готовим пакет предложений, который будет передан в министерство 1 июня, но что будет сделано реально — неизвестно», — добавила Т. Гасилина.