Самый высокий конкурс на работу в Екатеринбурге наблюдается в сфере домашнего персонала

УрБК, Екатеринбург, 27.11.2012. По данным за октябрь 2012 года, самый высокий конкурс соискателей на работу в Екатеринбурге наблюдается в сфере домашнего персонала. Здесь на одну вакансию приходится 11 резюме. Даже конкурс на должности высшего руководящего звена составляет всего 6 человек на место, а среди юристов и того меньше — 5 человек на одну вакансию. Такие данные содержатся в исследовании рекрутингового портала Superjob.ru.

В октябре прирост вакансий в Екатеринбурге составил 4,7% относительно июля.

Лидерами роста стали сегменты «Рабочий персонал», где вакансий стало на 31% больше, «Строительство, проектирование, недвижимость» (больше на 25%) и «Промышленность, производство, сельское хозяйство» (рост вакансий данного сегмента составил 18%).

В сфере «Закупки, снабжение» вакансий стало на 23% меньше. На 21% сократился спрос на работников сферы «Туризм, гостиницы, общественное питание», а также на 20% стало меньше вакансий в СМИ и издательствах.

Самые популярные сферы поиска персонала — «Продажи», количество которых составляет 26% от всех вакансий; «Промышленность, производство, сельское хозяйство» — 8%; «Банки, инвестиции, лизинг», «Строительство, проектирование, недвижимость» — по 7%.

Число активных резюме соискателей из Екатеринбурга в октябре увеличилось на 12,6%.

Лидерами роста стали сегменты «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA», соискателей здесь стало больше на 46%; «Наука, образование, повышение квалификации» находятся на втором месте по количеству резюме, количество которых в октябре увеличилось на 43%; в сфере дизайна количество соискателей увеличилось на 40%.

Чаще всего екатеринбуржцы ищут работу в области продаж, в октябре количество соискателей этой сферы составило 16% от всех резюме; на должности топ-персонала претендует 13% соискателей; а к сферам «Промышленность, производство, сельское хозяйство», «Административная работа, секретариат, АХО», «Бухгалтерия, финансы, аудит» относится по 7% опубликованных резюме.

В 58% октябрьских вакансий рассматривается возможность принять соискателей из других городов. Активнее всего приглашаются иногородние в сырьевую индустрию, там задействовано 96% вакансий сегмента; в промышленном секторе 70% вакансий предусматривает возможность работы для иногородних граждан. В сфере услуг, сервиса и ремонта иногородних — 67%. Менее всего ориентированы на иногородних соискателей сфера СМИ и издательского бизнеса: только 35% вакансий удовлетворяет этому требованию.