ОАО «Ураласбест» регулярно нарушало трудовое законодательство

УрБК, Екатеринбург, 14.11.2012. В деятельности ОАО «Ураласбест» выявлены нарушения трудового законодательства. Всего в ходе проверки предприятия было обнаружено 103 нарушения, сообщает пресс-служба Госинспекции труда по Свердловской области.

Так, контролирующими органами было выявлено, что существующий на предприятии стандарт системы управления охраной труда и промышленной безопасностью на деле так и не был реализован и внедрен в деятельность компании. Без соответствующего учета остались и новые должности в штатном расписании.

Также было установлено, что имеющееся на предприятии соглашение по охране труда администрации и профсоюзного комитета не в полном объеме учитывает требования приказа Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года № 181н «Об утверждении перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков».

Кроме того, в «Ураласбесте» отсутствует список рабочих мест и работников, для которых необходима выдача смывающих и/или обезвреживающих средств, а также личные карточки учета их выдачи; нормы выдачи не указаны в трудовых договорах.

В процессе работы сотрудники предприятия неоднократно пренебрегали средствами индивидуальной защиты, выданными им в установленном порядке.

В результате всех вскрывшихся фактов шесть должностных лиц ОАО «Ураласбест» были привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) в виде штрафов.