В I квартале 2015 года УЭХК направил на реализацию социальных программ около 50 млн рублей

УрБК, Екатеринбург, 27.05.2015. В I квартале 2015 года Уральский электрохимический комбинат (предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», г. Новоуральск) на цели, соответствующие требованиям отраслевых социальных программ Госкорпорации «Росатом», направил около 50 млн руб. Об этом сообщает пресс-служба комбината.

По словам заместителя генерального директора АО «УЭХК» Александра Дудина, все обязательства социального характера, запланированные к реализации в первом квартале, выполнены в полном объеме.

«Среди наиболее актуальных и востребованных новоуральскими атомщиками социальных программ по-прежнему остаются: программа добровольного медицинского страхования (3 270 тыс. руб.), программа по оказанию материальной помощи работникам (1 698 тыс. руб.), а также жилищная программа для молодых специалистов комбината (1 498 тыс. руб.)», — уточнил А. Дудин.

Более 1,5 млн руб. за первые три месяца текущего года направлено на оплату санаторно-курортного лечения работников и их детей, 1 408 тыс. руб. — на спортивные и культурные мероприятия с участием комбинатовцев. Самые серьезные статьи расходов — это поддержка ветеранов предприятия. Около 30 млн руб. было перечислено в I квартале на социальную поддержку неработающих пенсионеров, 4,5 млн руб. — на выплаты по программе негосударственного пенсионного обеспечения.

«Система социальной поддержки работников УЭХК — бывших и настоящих — находится в приоритете предприятия, являясь по-прежнему одной из лучших не только в Новоуральске, но и в Свердловской области в целом. Всего в 2015 году на социальные программы УЭХК запланировано около 215 млн руб.», — отмечает А. Дудин.