Новости дня
18.06.2013

ЗАО «Рускор Сан Вон УЭХК, Ко» нарушило требования законодательства об оплате труда

УрБК, Екатеринбург, 18.06.2013. Прокуратура ЗАТО г. Новоуральск провела проверку исполнения требований законодательства об оплате труда в деятельности ЗАО «Рускор Сан Вон УЭХК, Ко». Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что работникам предприятия заработная плата не выплачивалась около месяца, в результате чего образовалась задолженность перед работниками в размере более 120 тыс. рублей.

По итогам проверки в отношении генерального директора общества возбуждено дело об административном правонарушении (нарушение требований трудового законодательства и законодательства об охране труда). Кроме того, генеральному директору внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Задолженность ЗАО «Рускор Сан Вон УЭХК, Ко» по заработной плате к настоящему времени погашена.
Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
24.03.2014 В ООО «СуперЭтта» выявлены нарушения трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 24.03.2014. Сысертская межрайонная прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в ООО ...

01.08.2013 В ОАО «Транссигналстрой» выявлены факты невыплаты зарплаты

УрБК, Екатеринбург, 01.08.2013. Прокуратура Железнодорожного района Екатеринбурга в результате проверки коллективного ...

05.04.2013 В отношении руководителя ООО «Дружининский карьер» возбуждено два административных дела за невыплату зарплаты

УрБК, Екатеринбург, 05.04.2013. В отношении руководителя ООО «Дружининский карьер» возбуждено два административных дела ...

02.04.2013 Суд обязал ООО «Кедровский крупяной завод» выплатить задолженность по заработной плате

УрБК, Екатеринбург, 02.04.2013. Прокуратура города Березовского провела проверку исполнения требований трудового ...

05.10.2012 ООО «Шиловское» оштрафовано за нарушение трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 05.10.2012. Прокуратура г. Березовского провела проверку исполнения требований трудового ...