Наибольшие объемы неполной занятости в РФ отмечаются в организациях обрабатывающих производств

УрБК, Москва, 22.02.2011. Росстат подвел итоги статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за январь 2011 года. Согласно представленным данным, в январе 2011 года численность принятых работников организаций превысила численность выбывших работников на 9,4 тыс. человек (в декабре 2010 г. численность выбывших работников превышала численность принятых на 134 тыс. человек).

По сведениям обследованных организаций, в январе 2011 г. было принято на работу 2,4% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 2,3% списочной численности работников (в декабре 2010 г. соответственно 2,6% и 3,5%).

В общей численности принятых в январе 2011 г. работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 7,1%, в том числе в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды — 11,3%, лесозаготовок — 13,8%. Существенно ниже этот показатель в организациях транспорта и связи — 5,2%.

По сведениям обследованных организаций, на конец января 2011 г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,6% от списочной численности работников.

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 1,4% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,3% — в организациях транспорта и связи.

Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в январе 2011 г. 1,1% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (в декабре 2010 г. — 1,5%), 0,9% работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (в декабре 2010 г. — 1,5%) и 1,4% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в декабре 2010 г. — 1,7%).