Адвокат Иван Кадочников: Уволенные сотрудники Сбербанка России могут попытаться защитить свои права через суд

УрБК, Екатеринбург, 23.08.2010. Уволенные сотрудники Сбербанка России, список которых кредитная организация опубликовала на своем сайте, могут подать на работодателя в суд и имеют все шансы выиграть дело.

«Увольнение в порядке п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ всегда являлось «черной меткой» для работника. Тем более из такой структуры, как Сбербанк. Тем более, что есть непроверенная информация об очень плотных контактах служб безопасности всех банков. С другой стороны, активные работники всегда имеют шанс оспорить в суде увольнение по такому основанию и, с учетом судебной практики, выиграть. Кроме того, возможна защита неимущественных прав (честь, достоинство, деловая репутация) также через суд — путем подачи иска к Сбербанку», — заявил УрБК адвокат Иван Кадочников.

Напомним, Сбербанк России разместил на своем официальном сайте «Сведения о бывших работниках Сбербанка России, уволенных по инициативе работодателя в период с 01.01.2009 по 18.08.2010». По информации кредитной организации, всего за указанный период работы в Сбербанке России лишилось 426 человек, из которых 37 человек — бывшие сотрудники Уральского банка. Самым распространенным основанием для увольнения работников в Сбербанке является п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (утрата доверия работодателя). Также встречается п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей).