Совет директоров промышленных предприятий Каменска-Уральского: Прирост спроса на продукцию черной и цветной металлургии пока незначителен

УрБК, Екатеринбург, 04.03.2010. «Сохранение квалифицированного персонала остается приоритетом. ОАО «Синарский трубный завод» и ОАО «КУМЗ» возобновляют прием работников. Заводу по обработке цветных металлов настоятельно рекомендовано воспользоваться областной программой поддержки занятости — переобучать или привлекать людей к общественным работам, но ни в коем случае не увольнять. Будем этот процесс контролировать», — заявил глава Каменска-Уральского Михаил Астахов в ходе заседания Совета директоров промышленных предприятий города. Об этом сообщила пресс-служба администрации.


Руководители заводов считают, что экономическая ситуация постепенно улучшается, с начала года объемы производства на всех предприятиях черной и цветной металлургии увеличились в среднем на 7—10%. Спрос на продукцию есть, но его прирост незначительный. Прогнозы по повышению уровня оплаты труда оптимистичные, но спланировать размер увеличения заработной платы директорам пока сложно.
«Ситуация на оборонных заводах, в отличие от металлургов, лучше. Устойчиво растут объемы заказов на УПКБ «Деталь», заводе ЗАО «Уралэлектромаш», ПО «Октябрь» и литейном», — отметил М. Астахов.


Все директора подтвердили, что рассчитывают на увеличение прибыли и заработной платы, а главное — на своевременное финансирование государством гособоронзаказа.


В ходе совещания было подписано соглашение о социальном партнерстве.


Напомним, ряд предприятий, например ЗАО «Уралэлектромаш» и ОАО «КУЛЗ», уже подписали такие соглашения в рамках своих корпораций.


«У каждого завода есть коллективный договор, а социальные программы подкреплены необходимыми денежными средствами. Существует переговорный процесс, который позволяет подписать соглашение, выгодное для каждой из трех сторон. Я уверен, результат будет положительный», — отметил М. Астахов.