«Аргументы и факты» и Алексей Смирнов: «Эхо «Красной шапочки»»

Горняк отсудил более 600 тысяч


На одном из уральских предприятий произошел беспрецедентный случай. Рабочий скандально известной шахты «Красная шапочка» («Севуралбокситруда»), защищая свои права, отсудил у руководства предприятия... более шестисот тысяч рублей!
Закон -на стороне шахтера


Конечно, свердловские рабочие, защищая свои права, периодически обращаются в суды, но такие крупные суммы в их исках еще не фигурировали. «Золотые парашюты» уральских топ-менеджеров — не в счет, у них работа не пыльная.


Напомним, что именно на «Красной шапочке» произошла одна из самых нашумевших на Среднем Урале за последние несколько лет акций протеста. В марте 2008 года около ста горняков отказались выходить на поверхность и объявили забастовку, требуя погашения долгов по заработной плате. Акция длилась около месяца (при этом один из бунтарей — лидер независимого профсоюза СУБРа В. Золотаре» — протестовал в форме голодовки).


После этого руководство предприятия отстранило от работы четырех шахтеров, активно участвовавших в забастовке. Двое из них уволились, а двое других — Александр Новоселов и Николай Пиленко — обратились в суд с требованием признать отстранение от работы незаконным. Так, у Новоселова якобы нашли ишемичес-кую болезнь сердца и признали горняка негодным к работе в забое. Однако сам шахтер считает, что таким образом руководство СУБРа хотело избавиться от неугодных сотрудников.


Как рассказал депутат Свердловской областной думы Евгений Артюх, мед-комиссия изначально была проведена неправомерно. «Дело в том, что ее должны были проводить независимые медики, а горняков осматривали специалисты ведомственной клиники, то есть лица заинтересованные. На основании этого заключения Новоселов был отстранен от работы, и все это время ему не выплачивалась зарплата, а это — около 550 тысяч рублей», — пояснил парламентарий.


Теперь по решению суда СУБР обязан также компенсировать шахтеру моральный вред (5 тысяч рублей) и выплатить пени за несвоевременную выплату зарплаты (46 тысяч). Кроме того, горняк должен быть восстановлен на рабочем месте.


Работодатель против


Забастовка на шахте «Красная шапочка» в 2008 году уже обошлась «Сев-уралбокситруде» (входит в группу РУСАЛ) в 2,5 миллиона рублей. И неоднократные претензии более чем в полмиллиона рублей могут существенно сказаться на доходах хозяев предприятия.


Между тем руководство «Севуралбокситруды» не спешит расставаться с деньгами. Как рассказал руководитель пресс-службы СУБРа Роман Лукичев, администрация предприятия не согласна с судебным решением:


— На данный момент мы еще не получили решения суда в полном объеме. Но вероятнее всего, мы будем обжаловать его в установленном законом порядке. На СУБРе ежегодно проходят обязательные медицинские осмотры рабочих — чтобы не допустить ухудшения состояния здоровья и предотвратить несчастные случаи на производстве. Александр Новоселов был отстранен от работы по итогам прошедшего в 2008 году мед— осмотра — в связи с выявленным заболеванием сердца. Никакой связи результата медосмотра с участием Новоселова в забастовке нет...


Продолжение следует...


Впрочем, будет ли толк от кассационной жалобы -большой вопрос, потому что Североуральский суд уже неоднократно вставал на сторону шахтеров. По словам руководителя независимого профсоюза горняков Валерия Золотарева, в этом году мировые судьи рассмотрели около 350 исков от рабочих СУБРа, большинство из которых было удовлетворено. Дело в том, что уже на второй день после того, как шахтеры отказались выходить на поверхность, руководство «Красной шапочки» объявило о приостановке работ. При этом оно выплачивало рабочим лишь 23 от заработной платы, хотя должно было платить полную. В итоге в пользу горняков судом было взыскано почти 2 миллиона рублей. Конечно, работодатель обжаловал эти решения, но вышестоящая судебная инстанция оставила их в силе. И большую часть этой суммы люди уже получили на руки — «живыми» деньгами.


В ближайшие дни пройдет еще одно заседание суда — по иску рабочего Николая Пиленко. Цена вопроса -700 тысяч рублей. И возникает законное опасение, что, если так пойдет и дальше, СУБР может попросту обанкротиться. Однако, по мнению Артюха, это невозможно. В общем потоке расходов, существующих в добывающей сфере, зарплата рабочих занимает не более 3%. Все остальное идет на энергетику, производство, техподдержку, развитие отрасли и доход хозяев.


Что ж, как видим, защитить свои трудовые права через суд могут не только «белые воротнички», но и рядовые работяги. Пример уральского шахтера — тому подтверждение.