Управляющий директор кадрового агентства Human resourse Ирина Савеличева: Позволить себе увеличивать зарплату и набирать новых сотрудников сейчас могут лишь предприятия, имеющие государственную поддержку

УрБК, Екатеринбург, 28.09.2009. «Кризис на рынке труда начался еще в начале 2008 года, а именно в промышленности. В сентябре же началась настоящая паника. Первые в очереди на увольнение шли менеджеры по персоналу и маркетологи, как самые «ненужные» люди», — заявила УрБК управляющий директор кадрового агентства Human resourse Ирина Савеличева.

«Заработную плату уменьшили практически всем в среднем на 20%, а в строительстве вообще перестали платить, как мы помним. Ситуация начала стабилизироваться только к марту 2009 года. Требования к соискателям значительно ужесточились. Например, при поиске менеджеров по продажам в первую очередь требовалась клиентская база и согласие работать на одни только проценты. Затем начали требовать от кадровиков в основном руководителей отдела продаж, позже начали пользоваться спросом исполнительные и генеральные директора», — отметила И. Савеличева.

«Ситуация сейчас все еще сложная. Позволить себе увеличивать зарплату, набирать новых сотрудников могут лишь предприятия, имеющие государственную поддержку¸ а многие структуры сегодня не живут, а реально выживают», — заявила И. Савеличева.

«Конечно, сейчас, когда с начала кризиса прошел уже год, ситуация в целом идет к стабилизации. Но пока нельзя сказать, что рынок труда в Свердловской области вышел на докризисный уровень», — заключила И. Савеличева.