ООО «Атташе» уличено в нарушении порядка увольнения работника

УрБК, Екатеринбург, 13.07.2009. За апрель — май 2009 года федеральными судами Свердловской области рассмотрено 36 гражданских дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми по инициативе работодателя был расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников и по другим основаниям, связанным с нестабильной ситуацией в финансовом и других секторах экономики. Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры Свердловской области.

В настоящее время судами, с учетом положительных заключений прокуроров, участвующих в рассмотрении заявлений граждан о их восстановлении на работе, по 34 заявлениям приняты решения об их удовлетворении.

Так, решением Кировского районного суда города Екатеринбурга восстановлен на работе один из сотрудников частного охранного предприятия ООО «Атташе», которым был нарушен порядок увольнения работника. Определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

Отметим, что обращение работников в суд с иском о восстановлении их на работе является одним из действенных способов защиты прав и законных интересов граждан в сфере трудовых правоотношений.