В российском здравоохранении зафиксирован серьезный кадровый дефицит

УрБК, Москва, 06.07.2026. В России за год число вакансий в медицине сократилось на 14%, а количество резюме выросло на 21%. При этом дефицит кадров остается острым. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование «Ингосстраха», сети клиник «Будь Здоров» и портала SuperJob. 

Минздрав оценивает нехватку в 23 тыс. врачей и 63 тыс. среднего медперсонала. Наиболее перегружены терапевты, неврологи, хирурги и врачи УЗИ. Больше всего вакансий — в Москве, Петербурге, Свердловской области, Краснодарском крае и Татарстане. Основные причины динамики — высокая нагрузка.

Как показывает исследование, медики — лидеры по переработкам. Их сверхурочная работа на основном месте занимает почти 40% от нормы рабочего времени в месяц. К тому же 39% медсестер и 38% врачей работают сразу в нескольких клиниках. Выгорание и зарплаты, не всегда соразмерные ответственности.

Работодатели поднимают зарплаты (в частных клиниках рост — около 10% за год) и внедряют ИИ-помощников. Однако этого недостаточно, чтобы компенсировать уровень нагрузки и ответственности, резюмируют эксперты.