Сотрудники ПНТЗ представят 34 проекта на корпоративном форуме ТМК

УрБК, Екатеринбург, 02.06.2026. Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ), входящий в Трубную металлургическую компанию (ТМК), подвел итоги заводского этапа ежегодной Молодежной научно-практической конференции (МНПК). Авторы лучших инициатив представят предприятие на общекорпоративном форуме ТМК «Горизонты», сообщили в пресс-службе компании.

В заводском этапе конференции приняли участие 99 молодых специалистов. В течение двух недель они защищали проекты по 15 направлениям. По итогам работы экспертных комиссий были отобраны 34 инициативы, направленные на повышение эффективности деятельности предприятия. Проекты касаются оптимизации бизнес-процессов, автоматизации производства и совершенствования системы управления качеством.

«Мы рассматриваем МНПК как эффективный рабочий инструмент. Реализация проектов, представленных на заводских конференциях, позволяет повышать результативность ПНТЗ и эффективность работы всей компании. МНПК выполняет и функцию корпоративного «социального лифта»: замечая и поддерживая перспективных молодых сотрудников, мы формируем устойчивый управленческий резерв предприятия», — приводятся в сообщении слова управляющего директора ПНТЗ Владимира Топорова.

Молодежная научно-практическая конференция проводится на предприятии шестой год подряд. По итогам заводского этапа сформирована делегация из 50 человек, которая представит ПНТЗ на форуме «Горизонты». Как отметили в компании, за последние пять лет молодые специалисты завода завоевали на общекорпоративном уровне 37 призовых мест.

ПНТЗ является одним из крупнейших российских производителей стальных труб для нефтегазовой отрасли, энергетики, машиностроения, строительства и других сфер промышленности. На предприятии работают около 7 тыс. человек.