ЕВРАЗ получил премию «HR-бренд» за программу повышения производительности труда

УрБК, Екатеринбург, 29.05.2026. ЕВРАЗ стал лауреатом ежегодной премии «HR-бренд», учрежденной группой «Хэдхантер» (hh.ru). Компания удостоилась награды в номинации «Регион» за проект «ЕВРАЗ Эволюция» — программу повышения производительности труда, укомплектованности предприятий и привлекательности рабочих мест.

В пресс-службе ЕВРАЗа сообщили, что жюри высоко оценило нестандартный подход к решению проблемы кадрового дефицита, системные усилия по развитию внутреннего рынка труда и повышению привлекательности профессий в такой традиционной отрасли, как металлургия.

Программа «ЕВРАЗ Эволюция» стартовала в 2024 году как ответ на нехватку специалистов на рынке труда и снижение интереса соискателей к работе в металлургии, особенно со стороны молодежи. В условиях жесткой конкуренции за персонал компания сделала ставку не на усиление массового найма, а на двукратный рост производительности в течение десяти лет — это позволит решить проблему не только в моменте, но и в долгосрочной перспективе.

Проектная команда выявила наиболее трудоемкие участки, разработала инициативы по «умной» организации труда, снижению доли ручных операций за счет автоматизации, а также по внедрению современных процессов и технологий. В результате производительность за первые два года реализации программы выросла на 9%. Одновременно компании удалось уменьшить количество рабочих мест с вредными факторами и повысить укомплектованность предприятий, в том числе благодаря внутренней ротации сотрудников и их переобучению на более востребованные специальности.

«Программа ЕВРАЗа – яркий пример системной работы с персоналом. Компания создает конкретные механизмы для удержания и развития сотрудников, включая переобучение под новые технологичные рабочие места», — отметили в hh.ru.