Новости дня
Сегодня, 11:01

Основной мотивацией свердловских пенсионеров для дальнейшей работы стала заработная плата

УрБК, Екатеринбург, 11.11.2025. В Свердловской области повышение заработной платы стало основной мотивацией для 68% пенсионеров, желающих продолжить трудовую деятельность. Такие данные приводит рекрутинговый сервис HeadHunter.

Из всех опрошенных 59% выразили намерение работать после выхода на пенсию. Еще 9% респондентов пока не определились со своим решением, а 14% не планируют возвращаться на работу после выхода на заслуженный отдых.

Помимо финансового стимула, важную роль играет социальный пакет (41%). Из них 16% респондентов хотят иметь доступ к корпоративной пенсионной программе, 15% мечтают о расширенном медицинском страховании после завершения трудовой деятельности, 10% заинтересованы в социальном пакете, который будет распространяться на их семьи. Особенно корпоративная пенсионная программа привлекает тех, кто приближается к пенсионному возрасту.

Анализ резюме соискателей старше 61 года показал, что они предпочитают работать в таких сферах, как «Рабочий персонал» (14%), «Домашний и обслуживающий персонал» (13%), «Производство и сервисное обслуживание» (10%), «Транспорт и логистика» (10%), «Строительство и недвижимость» (9%), «Административный персонал» и «Безопасность» (по 5%), «Продажи и обслуживание клиентов» (4%).

Что касается профессий, то медицинское страхование наиболее важно для сотрудников из сфер «Управление персоналом и тренинги» (38%), «Высший и средний менеджмент» (31%), «Финансы и бухгалтерия» (29%) и «Информационные технологии» (29%). Корпоративная пенсионная программа оказывает наибольшее влияние на мотивацию работников из сфер «Закупки» (22%), «Наука и образование» (21%) и «Продажи и обслуживание клиентов» (21%).
Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
Вчера, 12:10 Средняя предлагаемая зарплата в Свердловской области выше ожидаемой на 6 тыс. рублей

УрБК, Екатеринбург, 10.11.2025. По итогам октября медианная предлагаемая заработная плата составила в Свердловской ...

04.07.2024 Число активных резюме свердловчан за год выросло на 25%

В июне — начале июля 2024 года в Свердловской области было опубликовано 141,6 тыс. резюме, что на 25% больше, чем за ...

04.07.2024 Число активных резюме свердловчан за год выросло на 25%

УрБК, Екатеринбург, 04.07.2024. В июне — начале июля 2024 года в Свердловской области было опубликовано 141,6 тыс. ...

03.11.2023 Число вакансий в Свердловской области за год выросло более чем на 50%

УрБК, Екатеринбург, 03.11.2023. В Свердловской области число открытых вакансий в октябре 2023 года составило 51 тыс. ...

11.09.2023 На Среднем Урале за год спрос на персонал вырос на 56%

В августе в Свердловской области было активно около 50 тыс. вакансий. Это на 56% больше, чем за аналогичный период 2022 ...