ГлавнаяНовости дня
07 октября 202517:08

Треть работников УрФО не ищут варианты для переезда из региона целенаправленно

УрБК, Екатеринбург, 07.10.2025. Порядка 29% работников Уральского федерального округа не ищут варианты для переезда из региона целенаправленно. Об этом говорится в исследовании рекрутингового сервиса hh.ru.

В это же время, 14% респондентов уже переехали из округа ради больших возможностей и карьеры. Наиболее активно релоцировались жители Челябинской области (14% опрошенных) и Тюменской области (14%).

Чаще всего уральцы выбирают новый регион для жизни по его развитости (30%), состоянию экологии (25%), наличию крупных работодателей (24%), атмосфере города и туристическим местам (17%), интересному предложению работы (16%), климату (9%), а также истории и культуре округа (7%).
Распечатать
Похожие новости
25 ноября 201417:09

АНКОР: Екатеринбург вошел в пятерку самых привлекательных городов для переезда ради карьеры

УрБК, Москва, 25.11.2014. Уральская столица стала четвертой в рейтинге привлекательности городов для переезда ради построения карьеры. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на исследования компании АНКОР. Первое место занял Санкт-Петербург, 47% опрошенных готовы уехать из родного города ради карьеры в северной столице. На втором месте Москва — 32% опрошенных, затем идет Калининград с показателем 17%. В качестве наиболее важных условий смены места жительства респонденты указывают оплату проживания на новом месте, наличие полного социального пакета и повышение зарплаты. Главная среди
25 августа 201517:09

Жители УрФО все чаще рассматривают возможность переезда в другой город ради работы

УрБК, Екатеринбург, 25.08.2015. Жители УрФО все чаще рассматривают возможность переезда в другой город ради работы. К такому выводу пришла служба исследований сайта по поиску работы HeadHunter. По сравнению с данными прошлого года, практически во всех крупнейших городах УрФО число тех, кто заявляет о своей готовности к переезду, повысилось. Например, в Тюмени количество желающих переехать выросло за год на 4%, в Челябинске — на 8%, в Ханты-Мансийске — на 10%, в Кургане — 12% и в Салехарде — на 21%. Исключением из правил оказался Екатеринбург, где количество желающих переехать в этом году,
18 августа 202217:09

35% жителей Екатеринбурга заявили о готовности переехать в другой регион ради карьеры

УрБК, Екатеринбург, 18.08.2022. Среди жителей Екатеринбурга до 35 лет о готовности переехать в другой регион России ради карьеры рассказали 35% опрошенных. Больше всего готовых к релокации горожан оказалось в сферах «HR» (48%), «домашний персонал» (46%), «туризм» (45%), «страхование» (45%), «искусство и развлечения» (45%), «строительство» (39%). Об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Работа». Опрос был проведен после того, как Минтруд РФ предложил субсидировать переезд молодых соискателей в другие субъекты ради карьерных перспектив. Инициатива ведомства предполагает выдачу россиянам
21 декабря 202217:09

Более трети жителей Свердловской области хотели бы переехать в другую страну

УрБК, Екатеринбург, 21.12.2022. Согласно опросу hh.ru, 30% жителей Свердловской области точно не хотят никуда переезжать из своего региона, а 8% респондентов недавно уже сменили место жительства. В то же время 34% опрошенных свердловчан хотели бы переехать в другую страну, 23% — в другой регион России, еще 5% — в другой город в своем регионе. При этом, согласно исследованию, чаще желание сменить страну проживания встречается у мужчин (39%), чем женщин (34%), а также у менеджеров высшего звена (56%), специалистов по маркетингу и рекламе (52%) и ИТ (47%). В качестве наиболее популярных для
25 сентября 202517:09

Примерно каждый десятый свердловчанину опасается увольнения

УрБК, Екатеринбург, 25.09.2025. 12% трудоустроенных жителей Свердловской области опасаются увольнения по инициативе работодателя. В целом по стране такой ответ дали 13% опрошенных россиян. Об этом говорится в исследовании российской рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru. Наиболее высокие значения по рискам увольнения, по оценке самих работников, зафиксированы в Тюменской области —18%. Чаще всего быть уволенными опасаются соискатели до 18 лет — 16% и старше 45 лет — 15%. Среди профессий наибольшую уязвимость ощущают ИТ-специалисты — 19%, а также рекрутеры, маркетологи и менеджеры по закупкам —