Самыми дефицитными специалистами на рынке труда Свердловской области остаются врачи

Самыми дефицитными специалистами на рынке труда Свердловской области остаются врачи. На одну вакансию для них в апреле в среднем приходилось 0,6 резюме. При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей достиг в этом году 98,2 тыс. руб. при средней предлагаемой зарплате по региону 70 тыс. руб. Об этом говорится в исследовании портала по поиску работы hh.ru.

Помимо врачей в список самых востребованных работников в регионе вошли: дворники (1,1 резюме на вакансию), товароведы, главные врачи и заведующие отделением, повара, пекари, кондитеры (по 1,2), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (1,3), фармацевты-провизоры, инженеры ПНР (по 1,5), слесари, сантехники (1,9), медицинские сестры, медицинские братья (2,1), токари, фрезеровщики, шлифовщики, электромонтажники (по 2,2), заведующие аптекой, специалисты по взысканию задолженности и мерчандайзеры (по 2,3).

Отметим, что самыми высокооплачиваемыми работниками в нынешнем году стали токари, фрезеровщики и шлифовщики — рыночный уровень зарплат для них достиг в Свердловской области 152,6 тыс. руб. Главные врачи и заведующие отделением получают предложения на уровне 102,5 тыс. руб. Также зарплату выше рынка предлагают инженерам ПНР (100 тыс. руб.), электромонтажникам (88,2 тыс. руб.), слесарям и сантехникам (75 тыс. руб.).

Оплату труда ниже средней по рынку, несмотря на недостаток кадров, работодатели предлагают дворникам (37,5 тыс. руб.), мерчандайзерам (43,1 тыс. руб.), продавцам-консультантам, продавцам-кассирам (48,2 тыс. руб.), медицинским сестрам и медицинским братьям (51,4 тыс. руб.), поварам, пекарям, кондитерам (56,9 тыс. руб.), товароведам (58,7 тыс. руб.) и фармацевтам-провизорам (60,3 тыс. руб.).