Число вакансий с «удаленкой» в Свердловской области за пять лет выросло в 9,5 раз

УрБК, Екатеринбург, 25.11.2024. С января по ноябрь 2024 года в Свердловской области было открыто 30 тыс. 940 вакансий с удаленным форматом работы. По сравнению с аналогичными показателями пятилетней давности количество выросло в 9,5 раз, говорится в исследовании онлайн-платформы hh.ru.

По итогам октября больше всего предложений работы в формате хоум-офиса было размещено в сферах IT (24%), «Искусство, развлечения, массмедиа», «Маркетинг, реклама, PR» (по 23%) и «Страхование» (21%).

Также такой формат работы часто предлагают специалистам из сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (18%), «Управление персоналом, тренинги» (15%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (11%), «Наука, образование» (10%) и «Финансы, бухгалтерия» (9%).

Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина рассказала, что в целом по России за последние пять лет количество вакансий с «удаленкой» выросло в 7,6 раз. Также она отмечает расширение спектра профессий, где допускается такая форма работы.