В корпоративном конкурсе молодого руководителя ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК в финал вышли 24 участника

УрБК, Екатеринбург, 29.08.2024. На НТМК и КГОК объявили имена победителей и призеров конкурса молодого руководителя. Заявку на участие в соревновании подали 128 металлургов, горняков и IT-специалистов уральских предприятий ЕВРАЗа. В финал вышли 24 участника, сообщает региональный центр корпоративных отношений «Урал» горно-металлургического холдинга.



Директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу Юлия Ефименко рассказала, что подобное состязание дает возможность в комфортной обстановке попробовать свои силы в роли управленца и получить от экспертов объективную обратную связь.

«Конкурс состоял из трех этапов, на первом участники проходили тест на логику и эрудицию, во втором — решали практические кейсы. Финал же прошел в формате бизнес-игры. Эксперты оценивали, как публичные выступления конкурсантов, так и их умение доносить свою позицию, выстраивать коммуникации и организовывать работу», — сообщила Ю. Ефименко.

Так, лучшим молодым руководителем стал механик участка рельсобалочного цеха ЕВРАЗ НТМК Денис Цуркан. В конкурсе он участвовал во второй раз. Серебро разделили главный специалист дирекции по управлению проектами дивизиона «Урал» Эдуард Ямалетдинов и главный специалист по технико-технологическому развитию рудоуправления ЕВРАЗ КГОК Станислав Бастриков.



Бронза досталась ведущему специалисту по охране труда коксохимического производства ЕВРАЗ НТМК Юрию Баландину и ведущему специалисту дирекции по сбыту ЕВРАЗ НТМК Алексею Бадулину.

Часть финалистов удостоилась специальных наград. Так, победителем в номинации «Аналитическая экспертиза» признан ведущий инженер-технолог технического управления ЕВРАЗ НТМК Влас Попов, в категории «Ориентация на результат» — мастер по ремонту оборудования обогатительной фабрики ЕВРАЗ КГОК Лев Лоскутов и менеджер по развитию бизнес-системы ЕВРАЗ КГОК Семен Мишарин. А ведущий специалист управления системы менеджмента ЕВРАЗ НТМК Виктория Кузьмина стала лучшей по направлению «Сотрудничество и открытость новому».



Победители и призеры конкурса получили денежные премии, а также индивидуальные рекомендации по развитию своих управленческих компетенций.

Фото предоставлены управлением по связям с общественностью ЕВРАЗа