Новости дня
18.10.2022

Правительство РФ смягчило требования по минимальной численности сотрудников в компаниях

УрБК, Москва, 18.10.2022. Правительство РФ разрешит компаниям, обладающим лицензией на определенные виды деятельности, продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. Это нововведение коснется организаций, в которых есть мобилизованные сотрудники, сообщается в Telegram-канале кабмина.

Предприятиям дадут от трех до шести месяцев на поиск новых квалифицированных сотрудников вместо мобилизованных. За призывником сохранится его рабочее место — действие трудового договора будет лишь приостановлено. С новым работником заключат срочный трудовой договор.

Сроки действия аттестаций и других разрешений мобилизованных граждан будут продлены в автоматическом режиме, без проведения оценки их знаний и умений.

Данные решения должны помешать разрыву производственных процессов и затронуть 48 отраслей, включая перевозки, гидрометеорологию, образование, туризм и другие.
Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
18.10.2022 Правительство РФ утвердило особые условия исполнения госзакупок мобилизованными предпринимателями

Компаниям, в которых есть мобилизованные сотрудники, смогут изменить сроки, цены, виды и объемы работ по ...

18.10.2022 Правительство РФ утвердило особые условия исполнения госзакупок мобилизованными предпринимателями

УрБК, Москва, 18.10.2022. Компаниям, в которых есть мобилизованные сотрудники, смогут изменить сроки, цены, виды и ...

27.09.2022 Госдума приняла поправки о дополнительных гарантиях для мобилизованных работников

Государственная дума во втором и третьем чтении приняла поправки в Трудовой кодекс РФ о предоставлении дополнительных ...

27.09.2022 Госдума приняла поправки о дополнительных гарантиях для мобилизованных работников

УрБК, Москва, 27.09.2022. Государственная дума во втором и третьем чтении приняла поправки в Трудовой кодекс РФ о ...

27.09.2022 Минтруд выпустил разъяснения для работодателей в случае мобилизации сотрудников

УрБК, Москва, 27.09.2022. Минтруд РФ выпустил разъяснения о действиях работодателя в случае мобилизации сотрудника. ...