Количество размещенных свердловчанами резюме за год увеличилось в 1,5 раза

УрБК, Екатеринбург, 08.06.2022. В мае 2022 года свердловские работодатели разместили на 24% меньше вакансий, чем за аналогичный период прошлого года. Однако активность соискателей выросла: за год количество откликов на одну открытую вакансию увеличилось на 34%, а число размещенных резюме — на 50%. Об этом сообщает «Зарплата.ру».

Наибольшее число вакансий в мае наблюдается в сферах «Рабочий персонал», «Торговля розничная», «Строительство, недвижимость». По резюме наибольший прирост отмечается среди администраторов — на 37%, водителей — на 59%, курьеров — на 74%, комплектовщиков — на 42%, кладовщиков — на 58%, грузчиков — на 65%, кассиров — на 33%, упаковщиков — на 51%. Рост активности соискателей по данным профессиям связан в первую очередь с уходом с российского рынка некоторых брендов, а также с возникшими сложностями в сфере логистики.

В прошлом году и начале 2022 года по всем указанным выше группам вакансий был зафиксирован повышенный спрос. Работодатели говорили о сложностях с наймом «синих воротничков». По информации «Зарплата.ру», почти во всех регионах ежемесячно наблюдался прирост числа вакансий по вышеперечисленным группам профессий.

Среди офисных специальностей изменение активности соискателей было менее заметным, потому что специалисты стараются держаться за свои рабочие места. Добавим, что при общем уменьшении числа вакансий прирост наблюдается только у учителей — на 23%, почтальонов — на 88%, а также резчиков — на 18%. Наибольшее снижение отмечается по вакансиям врачей — на 28%, продавцов — на 53%.