ПНТЗ оплатил большую часть стоимости путевок в летние лагеря для 452 детей своих сотрудников

УрБК, Екатеринбург, 02.06.2022. На Первоуральском новотрубном заводе (ПНТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), началась летняя детская оздоровительная кампания. В ходе нее предприятие оплатило 80% от стоимости путевок в загородный физкультурно-оздоровительный комплекс для 452 детей работников, сообщает пресс-служба ПНТЗ.

Для ребят в возрасте от 7 до 15 лет будут организованы четыре тематические смены: «Культурум», «Дивергент», «Профстори» и «Биение». В ходе летней кампании воспитанники смогут реализовать технические и творческие проекты, развить нестандартный подход к решению задач, собрать электромобиль, создать детскую профсоюзную организацию, обучиться цирковому искусству.

На оздоровление детей сотрудников ПНТЗ выделил примерно 15 млн руб. У семей из льготных социальных категорий было преимущество в получении путевок.

Помимо этого, завод предоставит для семей сотрудников более 170 путевок по льготным ценам для оздоровления детей в санаториях и лагерях Свердловской области в течение 2022 года, включая осенне-зимний период. Помимо этого, 40 детей сотрудников членов профкома ПНТЗ летом отправятся в санатории Ставропольского края по льготной цене. Вдобавок у работников предприятия и их семей будет возможность отдохнуть на корпоративной базе отдыха «Сосновый бор» — 80% стоимости путевки оплатит предприятие.

«ПНТЗ — пример предприятия с высокой социальной ответственностью. Завод создает благоприятные условия для коллектива на производстве и за его пределами, оказывает всестороннюю поддержку сотрудникам и их семьям. Работающие на постоянной основе целевые социальные программы — это вклад предприятия в человеческий капитал. По итогам 2021 года ПНТЗ направил на реализацию различных социальных программ для сотрудников более 140 млн руб.», — рассказала директор по управлению персоналом ПНТЗ Наталья Бабилурова.

Реализация социальных программ — неотъемлемая часть деятельности ПНТЗ. Предприятие ежегодно оказывает финансовую поддержку сотрудникам при рождении детей, материальную помощь сотрудницам, имеющим троих и более детей в возрасте до 18 лет, направляет около 1 млн руб. на программу «Молодая семья», которая включает компенсацию платы за детские сады и материальную поддержку семей. Около полумиллиона рублей ПНТЗ ежегодно направляет на питание беременных женщин, около 1 млн руб. — на сертификаты семьям, в которых дети готовятся пойти в первый класс.