«Атомстройкомплекс» предоставит студентам строительных специальностей возможность пройти практику и трудоустроиться

УрБК, Екатеринбург, 13.05.2022. Компания «Атомстройкомплекс» предоставляет студентам строительных специальностей возможность пройти практику в разных сферах — от производства стройматериалов до работы на стройке. За счет этого учащиеся могут сделать взвешенный выбор в профессии. В этой области девелопера связывает многолетнее партнерство с институтом строительства УрФУ, сообщает пресс-служба застройщика.

Нынешней весной «Атомстройкомплекс» организовал для будущих строителей экскурсию в один из своих строящихся объектов — ЖК NOVA Park. Студентам продемонстрировали подземный паркинг и типовой этаж, возведение «коробки» дома и внутренние отделочные работы. Преподаватель вуза на примере действующей строительной площадки прокомментировал и объяснил актуальный для учащихся учебный материал.



«Мы увидели опалубку, которую мы сейчас как раз проходим, как ее собирают, как проходит демонтаж, монтаж. Это вживую дополняет лекции, которые мы слушаем в аудитории. Я еще раз убедилась, что не зря пошла учиться в строительный вуз. На специалистов здесь большой спрос», — поделилась студентка 3 курса института строительства УрФУ Анастасия Фоменко.



«Атомстройкомплекс» принимает на практику студентов кафедры строительного института УрФУ со второго курса. Благодаря этому сотрудничеству ребята получают полезный опыт, а компания — возможность пригласить на работу наиболее умных и талантливых студентов.

«По моему опыту, хорошие выпускники трудоустраиваются уже к маю. Учащиеся кафедры промышленно-гражданского строительства к завершению учебы на 100 процентов трудоустроены, причем процентов 90 студентов к последнему курсу определяются с дальнейшей карьерой и успешно совмещают учебу с практикой», — рассказал старший преподаватель кафедры ПГСиЭН института строительства УрФУ Константин Бернгардт.



Крупнейший строительный холдинг Урала «Атомстройкомплекс» традиционно проводит экскурсии для различных целевых аудиторий на свои строительные площадки и заводы по изготовлению стройматериалов. Профориентация школьников и студентов, корпоративные программы обучения и повышения квалификации кадров — часть целенаправленной работы по формированию команды и непрерывному развитию компетенций трудового коллектива.

Фото предоставлены пресс-службой «Атомстройкомплекса»